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Jöst 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Perfekte Work-Life Balance, jedoch fragwürdige Ausgaben der Geschäftsführung

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitszeiten, guter Betriebsrat, interessante Aufgaben, super leckeres Kantinenessen, Arbeitskollegen sind richtig freundlich und hilfsbereit wenn man neu ist, moderne Büros und gute technische Ausstattung

Generell kann ich die Arbeit für die Firma JÖST auf jeden Fall weiterempfehlen. Die Auszubildenden waren laut dem was ich gehört habe auch sehr zufrieden mit den Abteilungen und die Betreuung durch die wirklich nette und herzliche Personalabteilung.

Zusätzlich gibts Rabatt im Fitnessstudio nebenan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Ausgaben der Geschäftsführung.
Diese verteilt übrigens auch nicht besonders sinnvolle Abmahnungen. Z.B. wenn der Schreibtisch gerade nicht aufgeräumt ist oder man Kritik äußert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in den Erhalt und die Förderung guter Mitarbeiter oder Azubis stecken, anstatt ein neues Technikum zu bauen und eine riesige Jubiläumsfeier zu veranstalten

Arbeitsatmosphäre

Oft angespannt, aber immer respektvoll.

Kommunikation

Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, daher könnte die Kommunikation besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Lustige, lockere Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten und 35h Woche. Besser gehts nicht.
Es war auch immer möglich mal um 12 zu gehen wenn man was privat unternehmen wollte, ohne direkt einen halben Tag Urlaub einzureichen. Überstunden durften also abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Einige Abteilungsleiter haben wenig Führungskompetenz und sollten dahingehend geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Könnte kaum besser sein.
Die Personalabteilung ist sehr hilfsbereit und die EDV kümmert sich schnell und gerne um technische Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach IG Metall Tarif, daher Bezahlung ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Es werden eher neue Mitarbeiter eingestellt, statt die eigenen zu fördern. Das liegt aber weniger an der Personalabteilung als an der GF.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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