Denn Sie wissen nicht, was Sie tun.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Spezielle" Kollegen wurden und werden bevorzugt behandelt, andere wiederum suchen sich freiwillig etwas neues.
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen müssen von Vorgesetzten stets selbst in Erfahrung gebracht werden oder sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
TOP :)
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeitskollegen suchten sich etwas neues aufgrund von unqualifizierte Äußerungen und Arbeitsanweisungen
Interessante Aufgaben
Kollegen bleiben sich bei Arbeitsrelevanten Fragen meist sich selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der älteren Belegschaft wird keinen Wert gelegt, stattdessen wird das Rad jedes mal neu Erfunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt zum Ende des Folgemonats
Image
Nach außen Hui nach innen ...
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung während einer Weiterbildung erhalten nur ausgewählte Mitarbeiter, wer mehr weiß als der Vorgesetzte ist fehl am Platz
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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