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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentischer Laden. Für leistungsbereite Kollegen und Kolleginnen, die voran kommen wollen, ist es das richtige Umfeld.
email Plattform braucht ein neues release.
Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen und Kolleginnen ganz und voll verlassen, es herrscht ein konstruktives Miteinander. Ich komme morgens gern ins office!
Die Reederei ist - entgegen dem Branchentrend - gut durch die Schifffahrtskrise gekommen und hat die Flotte sogar ausgebaut. Mein alter Arbeitgeber ist bereits pleite.
Das mit der work-life-balance in der Schifffahrt ist generell so eine Sache. Die Schiffe fahren ja auch immer und nicht nur zwischen 9h und 17h, daher muss man sich das vorher überlegen und sich entsprechend drauf einstellen. Auf der anderen Seite ist es halt mega spannend und interessant. Und das wiegt die Sache ganz gut auf.
Du kannst bei entsprechender Einsatzfreudigkeit und Ausbildung in jungen Jahren Leitungspositionen ausfüllen. Die bieten auch Auslandsaufenthalt in Asien an. Spannend, wenn Du mal was anderes sehen möchtest.
Mit der Geschäftsleitung verständigst du dich auf ein Paketgehalt. Einen Bonus gibts dazu, wenn Du ins Zeug gelegt hast und brauchbare Ergebnisse erzielst. Dann sind locker 2 extra monatliche Lohntüten drin.
Auf einem Schiff hat sich mal ein Seemann übel am Auge verletzt. Da hat Chefe sich persönlich um die Abholung des Kollegen gekümmert und ihm die beste medizinische Versorgung in Hamburg ermöglicht und auch finanziell übernommen. So konnte der Mann sein Auge behalten. Echt astrein!
Echt super. Die meisten meiner Mitstreiter sind jung und international. Wir gehen auch mal zusammen feiern, was den Zusammenhalt fördert und auch gut für die Arbeit ist.
Also, es gibt hier ein paar Kollegen und Kolleginnen, die sich in dieser Altersgruppe befinden. Und die sind seit mindestens 15 Jahren dabei. Das spricht für einen guten Umgang.
Wir haben hier recht flache Hierarchen und eigenständig arbeitende Abteilungsleiter. Diese sind erfahren und haben ein hohes commitment gegenüber der Firma, da sie schon lange hier sind und wissen, daß das Unternehmen sie nicht hängen lässt.
Wenn man sich einsetzt und gute Ergebnisse liefert, dann sind locker bis zu 2 Monatsgehältern extra drin. Bei meinem Kollegen haben die Chefs angeboten, ihm beim Wohnungskauf unter die Arme zu greifen. Das gibts nicht überall.
Die Kommunikation ist brauchbar, wir tauschen uns auch regelmäßig abteilungsübergreifend aus. Falls mal action am WE herrscht, dann sind meine Kollegen und Kolleginnen meistens gut erreichbar. Das ist super, denn dann kann man kleine Themen sofort klären und hängt nicht durch. Die email Plattform braucht ein neues release. Ich glaube, die Chefs arbeiten an diesem Thema.
Als ich hier anfing, war ich positiv überrascht, wieviele Damen in der Firma arbeiten. Das ist total branchenunüblich, da die Schifffahrt eigentlich eine Männerdomäne ist. Das läuft aber super, da es deutlich lockerer ist als anderswo.
Shipping ist einfach eine ständige Herausforderung: Du weißt nie, was dich am nächsten Morgen so alles im Büro erwartet ;-) Das hält fit und bringt eine gewisse Dynamik mit sich. Es wird also nie langweilig.
Great scope of work, fleixbel and youg collegaues! Appreciative and coaching Management, above market level compensation!
Engagierte Führung, nette Kollegen
Good working hrs, nice asia office
ständig neue Mitarbeiter, kaum jemand ist lange da
keine lange Verweildauer im Unternehmen ergibt keine Karrieremöglichkeiten
Schwer nachzuvollziehen und keine Informationen an die Mitarbeiter
das ist so üblich in der Hamburger Schiffahrt
keine Verantwortung, keine Entscheidungsbefugnis, kein Zuhören, kein Anhören.