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Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

JUH RV Mittelthüringen Rettungswache EF

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., RV Mittelthüringen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung , 13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelwirtschaft, es wird nichts gutes auf Reserve da behalten

Verbesserungsvorschläge

- Richtige Ersatzfahrzeuge und Ersatzgeräte vorhalten und nicht immer alles gleich für paar Euros wieder verkaufen
- NFS mehr Geld bezahlen ist nicht um sonst die höchste nicht ärztliche Ausbildung
- auch den RS mehr Geld bezahlen die schultern auch sehr viel und ohne Sie wäre ich nichts denn wir sind ein TEAM ( auch wenn das manche oft vergessen )

Kommunikation

Rettungsdienst halt, vorne rum so hinten rum noch schlimmer

Kollegenzusammenhalt

Im großen und Ganzen ist das in Ordnung könnte aber besser sein. Liegt aber am Dauerstress verursacht durch hohes Einsatzaufkommen und Unterbesetzung

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Person drauf an...

Interessante Aufgaben

wir erleben viel

Gleichberechtigung

Vitamin B schadet nie, auch nicht zum Chef

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es zwar ab und zu paar Reiberreine aber im großen und ganzen kommt man den Leuten entgegen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik die aus dem letzen Loch pfeift dann sollte man mal mit der Krankenkasse ordentlich verhandeln. Desweiten gibt es Abzüge bei 12h bzw 24h Dienst aber andere Organistaionen bezahlen das bzw wenn man krank ist bekommt man ja die komplette zeit ... komisch. Wir brauchen hier auch garnicht von Rüstzeit und Umziehzeit zureden existiert hier auch nicht. Eine Stempeluhr gibt es auch nicht, habe ich noch nie bei der JUH gesehen.

Gehalt/Benefits

Früher hat die JUH am besten bezahlt, heute hinkt Sie hinterher. Der Rettungsdienst verdient das Geld und wir die es erwitschaften müssen zusehen wie sie klar kommen.

Image

Mehr Geld in Ersatztechnik / Fahrzeuge stecken damit wir weiter Einsatzfähig sind . als sich für 52 Mio sich einen Palast hin zusetzen

Karriere/Weiterbildung

Karriere... da ist halt nicht viel zum Aufsteigen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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