Verbesserungen müssen überall passieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
So mache Benefitz wie Firmenrad etc. Auch die Umstellung mancher Dienstfahrzeuge auf Elektro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten Einbindung der Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen wenn es um Veränderung geht. Vorschläge von Mitarbeiter wird eher wenig Gehöhr geschenkt
Verbesserungsvorschläge
Eine klare und auch kontrollierbare Führungsstruktur. Ebenso mal eine intensive Schulung die jährlich wiederholt werden sollte wie Führe und Leite ich richtig.
Internes Personal welches die Erfahrungen haben auch mal anhören und das gegebene Feedback auch mal zu überdenken was gut und was eher miserabel läuft.
Arbeitsatmosphäre
Früher mal super heute eher stetig abnehmend auf Grund von fehlender Führungsstruktur.
Image
Es wird definitiv nicht gut nach aussen über das Unternehmen geredet. Wenn nach gefragt wird ob man sich bewerben sollte, wird eher davon abgeraten.
Work-Life-Balance
Urlaub wenn man ihn frühzeitig einreicht wird in der regel auch so genehmigt auf Familie und private Belange wird weniger Rücksicht genommen. Manchmal hat man Glück das auch kurzfristig Urlaub genommen werden kann aber das auch nur selten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mangelhaft, es werden selten Stellen die im Unternehmen ausgeschrieben auch offen für die Mitarbeiter ausgehangen damit sie die Möglichkeit hätten sich ebenso auf die Stelle zu bewerben. Sehr häufig nur über Mundpropaganda. Weiterbildungsmaßnahmen werden oft nur zugestimmt wenn es die richtigen Mitarbeiter stellen, andere bleiben einfach kleingehalten.
Gehalt/Benefits
Es ist nett das es eine Altersvorsorge gibt ja, aber die eigentliche Entlohnung erfolgt selten nach dem was die Mitarbeiter können und auch mitbringen. Gehaltseingang ist immer pünktlich. Zulagen sollte man immer mal wieder mit der Abrechnung und der eigentlich geleisteten Dienste vergleichen.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut in den letzten Jahren immer mehr zum "Eine Krähe hackt der anderen die Augen aus" gewandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden Mitarbeiter die schon viele Jahre dabei sind seltens Wertgeschätzt geschweige denn auch wenn sie körperlich beeinträchtig sind demnach auch behandelt. Man hat eher das Gefühl das diese dann einfach links liegen gelassen werden
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich gibt es sehr oft Fehlverhalten der Vorgesetzten. Es gibt keine klaren Ziele, viele Aufgaben werden nur schwammig formuliert bzw. ohne einen genauen Zeitplan definiert. Oft überleben die Mitarbeiter ob sie ihre Vorgesetzten nicht einfach mal abmahnen sollten was sie rechtlich machen dürften.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr schlecht als recht in manchen Abteilungen. Einige Abteilungen werden gefördert werden andere am langen Arm verhungert gelassen werden
Kommunikation
Eine sehr schwierige Sache in vielen Unternehmen eine anständige Kommunikation zu betreiben. Wichtige Sachen werden max. zu 10% weiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist nicht wirklich groß, dennoch werden in Stellenausschreibungen Dinge formuliert die nicht er Realität entsprechen. Auf Verbesserungsvorschläge wird auch nur wenig eingegangen solange sie nicht von den Vorgesetzten selbst kommen.