Nein danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- sich nicht an die eigene AVR halten
- Lügen in eigenen Aussagen (Versprechen werden gebrochen)
- bei Dienstreisen mit dem privaten PKW rennt man monatelang seinen Fahrkosten hinterher und die Nachfragen der Bezahlung werden konsequent ignoriert
- ungleiche Behandlung zwischen Angestellten und Führungskräften (zum Nachteil der Angestellten)
- die Lösungen müssen günstig sein und sind dadurch oft schlecht
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht anlügen und deren Meinungen wertschätzen
- bessere Kommunikation
- sich an die eigene AVR halten
- Mitarbeiter loben und Kritik (in stressigen Situationen) freundlicher äußern
- mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer zeigen
- Bitten von Arbeitnehmern nicht ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mitarbeiter nur sehr selten gelobt, was der Arbeitsatmosphäre stark schadet. Verunsicherungen sind so vorprogrammiert, weil man nicht weiß, ob die eigene Leistung den Ansprüchen genügt. Negatives Feedback wird teilweise in einem unfreundlichen Ton wiedergegeben. Nach Wertschätzung für die geleistete Arbeit wartet man vergeblich.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen meistens gut, aber in den letzten Monaten war die Planung des Privatlebens einfach nicht mehr gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln ist leider schwer möglich, weil die Meinungen für nicht relevant betrachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, nicht mehr und nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zwar nach Meinungen gefragt, aber am Ende nie berücksichtigt. Teilweise werden die Meinungen des Mitarbeiters von der Führungskraft beim Vorstand als eigene Idee eingebracht. Für den Mitarbeiter ist das alles andere als fair und verständlich. In Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen sind die Vorgesetzten viel zu schnell gereizt.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme sind oft genug eine Zumutung. Man verbringt teilweise mehrere Stunden in der Woche mit dem laden von Systemen. Die Systeme hängen sich an manche Tagen 20 mal auf und die IT kann das Problem, wenn überhaupt, nur kurzzeitig lösen, aber nach ein paar Tagen kommen immer wieder die gleichen Probleme zum vorschein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine reine Katastrophe. Relevante Infos erhält man nicht oder viel zu spät und Fehler sind dann bereits geschehen. Man ist gezwungen nach für einen relevanten Infos zu suchen und zu hoffen, dass man diese irgendwo in der Unübersichtlichkeit findet. Die Zeit hat man nur leider nicht. Es wäre angebracht, die Bitten der Arbeitnehmer nicht konsequent zu ignorieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, aber es wird sich oft genug nicht an die eigene AVR gehalten. Wer diese nicht auswendig kann, wird bewusst übern Tisch gezogen.
Gleichberechtigung
Frauen in Vorgesetztenpositionen sind zwar vorhanden, bestimmt auch mehr als in anderen Firmen, aber im Vorstand gibt es nahezu keine Frauen. Die „normalen“ Arbeitnehmer werden, im negativen Sinne, ganz anders als die Führungskräfte behandelt (Wertschätzung/Lob der Arbeit etc.).
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz gut, aber es gibt zu lange Phasen, in denen ein und dieselbe Aufgabe gemacht werden muss.