Juh ein Verein der seine eigenen Werte leider all zu oft nicht selber lebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliges Team und die direkten Vorgesetzten. Rettungswachenleitungen/Teamleitungen.
Die MAV die sich wirklich nach Kräften versucht für die Arbeit ehmer ei zusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten sobald man einen Arbeitnehmer unterstützen müsste. Sobald es schwierig wird sind anscheinend Arbeitnehmer oft eher lästig als erwünscht. Es wird jedes nur legale mittel genutzt sich der Arbeit ehmer zu entledigen und ihr Leben so unbequem wie nur möglich zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Sich auf seine christlichen werte besinnen und einmal stark das Verhalten der oberen Führungsebene gegen prüfen. Dies entspricht weder dem Leitbild der JUHnoch ist es oftmals einem Christlich ausgerichtetem Arbeitgeber angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind freundlich und Hilfsbereit. Die mittlere Führungseben also Rettungswache Leitung MAV sind auch alle super. Darüberhinaus fängt der Fisch jedoch zu stinken an. Sozial ist hier gar nichts. Verständniss für Mitarbeiter gleich null.
Work-Life-Balance
Existiert nicht immer wirklich. Willkürliche Abordnungen und Versetzungen durch die obere Fübrungsebene sind normal. Die führen sich auf als wären sie Könige und Mitarbeiter nichts wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein existiert nur dann wenn es von Der MAV erzwungen wird. Der Ag selbst hat meiner Erfahrung nach wenig Interesse daran weil es Geld kostet. Zumindest wenn es darum geht etwas sozial gerecht für den Mitarbeiter zu gestalten. Rechtlich bewegt sich der AG hier immer im legalen Rahmen nutzt aber jede Chance um einem wenn er will das Leben so schwer wie nur möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es da sie gesetzlich dazu verpflichtet sind.
Kollegenzusammenhalt
Der ist meist sehr gut da alle unter den selben Problemen leiden.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt bis zur Ebene der Teamleitungen rettungswachenleitungen etc. Sind das alles sehr feine Menschen. Alles darüber interessiert sich weder für die Sorgen noch die Nöte der Mitarbeiter. Alles in allem wird regelmäßig Druck auf Mitarbeiter ausgeübt und wer sich nicht fügt wird systematisch schlechte gestellt. Wobei jede noch so kleine rechtliche Grauzone bis ins letzte ausgenützt wird. Für einen Arbeitgeber der sich christliche Werte und Liebe zum Leben auf die Fahne schreibt existiert hier leider sehr oft ein sehr unsoziales Verhalten. Diese Werte werden hier leider nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Solange man dem Arbeitgeber nicht in irgendeiner Form unbequem wird und man kein zusätzliches Geld kostet ganz gut. Sobald der AG aber seiner Verpflichtung nachkommen müsste sozial mitzuwirken oder Sozial gerecht dem Mitarbeiter unter die Arme zu greifen zeigt er sein wahres Gesicht. Dann werden alle legalen und grauen register gezogen um das Leben des Mitarbeiters so unangenehm wie möglich zu machen.
Kommunikation
Existiert effektiv nicht. Warum sollte man auch Informationen Zeitnah an Mitarbeiter weitergeben.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich und Branchen üblich.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Joa je nachdem wo man Tätig ist. Schwer das einzugrenzen.