Let's make work better.

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Joh. 
Brendow 
& 
Sohn, 
Grafischer 
Großbetrieb 
und 
Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unterirdisch

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Betriebsrat. Mineralwasser ist umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung. Faires Lohngefüge mit eigenen Lohngruppen schaffen. Mitarbeitern Anreize geben um zu Bleiben. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird selten gelobt.

Kommunikation

Kommunikation findet lediglich in täglichen, ausschweifenden Marathonsitzungen statt. Ansonsten Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar talentierte und sympathische Kollegen reißen es heraus. Der Rest ist schon weg. Wer noch da ist, ist auf der Suche nach einem neuen Job oder wartet auf die Rente.

Work-Life-Balance

Bei den meisten Okay. Einige Mitarbeiter leisten täglich (sic) Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Wenig nachvollziehbare Entscheidungen, Ziele werden oft nicht kommuniziert. Ob Projekte erfolgreich waren bleibt ein Rätsel.

Interessante Aufgaben

Man ist offen für Vorschläge, wird aber bei vielen Dingen, den eigenen Arbeitsplatz betreffend nicht eingebunden.

Gleichberechtigung

Frauen müssen sich schon mal den ein oder anderen "witzigen" Spruch gefallen lassen. Es gibt keine Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

OK, wenn sie Leistung bringen.

Arbeitsbedingungen

Museumsmaschinen und ein Gebäude das auseinander fällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FSC ist bekannt - Ansonsten nur greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Wer später eingestellt wurde, bekommt meist mehr. Gehaltserhöhungen sind selten.

Image

Die Mitarbeiter schämen sich mehrheitlich für ihre Firma

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Aufstiegschancen sind selten. Freigewordene Teamleiterposten werden oft extern vergeben. (Es sei denn, man findet keine Bewerber)

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