Von Menschen für Menschen und manchmal auch für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier Menschen mit echten Problemen geholfen werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Veränderung und einige Familien Führungspersonen.
Verbesserungsvorschläge
Schult die Führungskräfte und setzt Personen ein, die mit Menschen umgehen können. Hört mehr auf die Mitarbeiter und zeigt ein wenig mehr Wertschätzung in alle Richtungen, nicht nur an die Lieblingsabteilungen.
Seid gerade in der Verwaltung etwas flexibler mit den Arbeitszeiten und mobiler Arbeit und seid präsenter in den sozialen Medien und zeigt was für ein toller Laden ihr sein könnt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon lange her, aber es wurde viel hinterm Rücken geredet. Zum Glück sind nicht alle so gehässig. Viele nette Kollegen mit denen man auch gern privat Zeit verbracht hat.
Image
Kommt auf die Filiale an.
Work-Life-Balance
Zu damaliger Zeit etwas Old-school unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig in der Verwaltung. Hier wird nach Zugehörigkeit und nicht nach Fähigkeiten befördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gefühlt nach Nasenfaktor. Sozialleistung war damals ok. Die Standards waren gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man erstmal die richtigen Kollegen gefunden hat, ein ganz toller Haufen
Vorgesetztenverhalten
Das ein oder andere Coaching mehr hätte vielleicht geholfen. Empathie in der Führungsebene leider nicht vorhanden. Interesse an Mitarbeitern habe ich nicht gespürt und die Wertschätzung ging gegen 0.
Kommunikation
Ich hoffe das sich das bis heute gebessert hat.
Interessante Aufgaben
Geschmackssache. Ich fand es besonders interessant mich mit den Orthopädietechnikern auszutauschen oder besondere Menschen und ihre Geschichten kennenzulernen