9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitgeber mit Bekenntnis zum Standort Albstadt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Durchschnittsalter. Atmosphäre in den meisten Abteilungen gut bis sehr gut. Ausnahmen gibt es immer
Work-Life-Balance
Tarifbindung; 35 Std. Woche; T-Zug; Elternzeit; Teilweise wird jetzt Gleitzeit eingeführt! Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird in der Regel eingegangen.
Wird immer besser…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bereich Umwelt ist ordentlich
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht überall gleich aber in Summe ordentlich
Arbeitsbedingungen
Firma investiert seit Jahren in Gebäude, Maschinen und Arbeitsumfeld. Teilweise klimatisierte Produktion. Aber es gibt noch Verbesserungspotential
Kommunikation
Teilweise knapp. Könnte oft besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung. Es werden alle Zulagen und Sonderzahlungen pünktlich gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert, aber nicht in jeder Abteilung! Jobräder müssen her!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma im Familienbesitz, die systematisch heruntergewirtschaftet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmern und sich nicht über alles und jeden Stellen nur weil man eben Geschäftsleitung ist.
Karriere/Weiterbildung
Für die "Lieblinge" der Geschäftsleitung und der vorgesetzten sind weiter und fortbildungsmaßnahmen im Normalfall weniger ein Problem. Für den Rest der Belegschaft wird dies jedoch als "überflüssig" und eine unnötige Investition angesehen.
Das Motto "Halt deine Hunde immer klein" wird hier regelrecht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weitestgehend in Ordnung, jedoch auch nur, da die Firma Johannes Boss im Arbeitgeberverband gelistet ist. Der Arbeitgeber zahlt trotzdem durchschnittlich 1-2 Entgeltgruppen zu wenig. Dies wird mit dilettantischen ausreden "gerechtfertigt".
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ganz gut.
Unter den einzelnen Abteilungen jedoch sehr schlecht und verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu bewerten, da die Vorgesetzten alle ihre "Lieblinge" haben und ihr Verhalten dementsprechend sehr stark schwankt. Zudem sind die Vorgesetzten mit ihren Tätigkeiten grundlos überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden teilweise durch "Angst" vor den Vorgesetzten bestimmt.
Im Sommer ist es zu heiß (Teilweise in den Produktionshallen bis zu 40°), jedoch wird nicht über die Anschaffung einer Klimaanlage nachgedacht. Klar, dies kostet natürlich Geld. Und wieso Geld in das Wohlbefinden der Mitarbeiter Investieren, wenn man es doch auch anderweitig sinnlos aus dem Fenster werfen oder in die eigene Tasche stecken kann?
Der Lärmpegel in den Produktionshallen ist sehr hoch! und das von der ersten Minute des Arbeitsbeginns an.
Die Luftqualität scheint im vergleich zu anderen Firmen in Ordnung, jedoch kommt man nach einem Arbeitstag mit einem merkbaren Ölfilm auf der Haut nach Hause.
Die Computer und Technischen Anlagen sind teilweise veraltet und falls "neue Geräte" angeschafft werden, entsprechen diese nichtmal im Ansatz dem heutigen Stand der Technik.
Kommunikation
Kommunikation?
Nicht unter Arbeitern und Vorgesetzten. Die Meinungen der Mitarbeiter und Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich ignoriert, nicht beachtet oder übergangen. Zudem laufen alle Entscheidungen über 1000e Ecken, bis am Ende nichts dabei herauskommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition mit einem großen ABER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen werden in letzter Sekunden dem Mitarbeiter mitgeteilt
- Man wird ausgenutzt so lange es geht
- Widerspruch wird nicht geduldet
- Es wird immer alles schlecht geredet
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern, die es wollen, auch eine Chance bieten
- Auch in Dinge inverstieren die keine Späne produzieren
- Nicht zu viel auf die Vorgesetzten hören
- Image wieder verbessern
- Mitarbeiter nicht unter Druck setzen
Arbeitsatmosphäre
Wird leider von Tag zu Tag schlechter
Image
Image ist auf Talfahrt
Work-Life-Balance
Ist soweit gut
Karriere/Weiterbildung
Nur für die "guten Kollegen"
Gehalt/Sozialleistungen
War gut aber auch nur wegen der Tarifbinung
Kollegenzusammenhalt
Ist gut mit einigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte wesentlich besser sein, besonders bei denen die schon Jahrzente dabei sind / waren
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Vorgesetzte hoffnungslos mit ihrem Job überfordert aber bekommen trotzdem viel Geld dafür...
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr stark veralteter Maschinenpark
Kommunikation
Kommunikation, welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Aufgabenverteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Traditionsfirma mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sher gut!
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeitgestanltung!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut!
Kommunikation
Mehr Informationen wären wünschenswert!
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschiede vorhanden!
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreiche Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Seit 168 Jahre Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienbetrieb
- Bodenständig
- Es wird großen Wert auf den Standort gelegt. Arbeit wird nicht nach draußen vergeben
- Kollegen
- Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zuviele Regeln, die Kleinlichkeit verbieten, die in anderen Firmen Standard sind.
- Bei der Bezahlung gibt es keine Gleichberechtigung. Überstunden werden nicht für jeden bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung überall und nicht nur da, wo die Firma einen Nutzen davon zieht
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Mitarbeitervorschläge besser mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Das junge Durchschnittsalter ist lobenswert
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag verfallen ziemlich viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereich Umwelt ist alles lobenswert. Im Bereich Soziales besteht oft Nachholbedarf
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben. Jedoch können diese Mitarbeiter meist nicht auf eine entsprechende Stelle im Unternehmen hoffen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Ich persönlich habe ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt, dass es nicht so wäre. Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wird angehört, ob dies aber in die Entscheidung mit eingebunden wird, ist nicht immer ganz klar
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden je nach Vertrag nicht bezahlt. Bei manchen Tätigkeiten können sehr viele anfallen, die dann verfallen
Kommunikation
Meist sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind enthalten. Jedoch wird ERA in vielen Fällen falsch angewandt, was eine schlechtere Bewertung zur Folge hat und somit keine korrekten Lohn/Gehalt. Auch werden Überstunden je nach Vertrag nicht bezahlt und verfallen
Gleichberechtigung
Bei Frauen wird Eine Schwangerschaft kritisch betrachtet, trotz weiblicher Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
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Ein Traditionsunternehmen auf Talfahrt - leider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Tarifbindung, technisch hochwertige und ausgereifte Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte - jeder Hinz und Kunz bekommt, sofern er es versteht sich mit der Geschäftsführung gut zu stellen, einen lukrativen Posten oder Sonderaufgaben zugesprochen obwohl Er oder Sie für diese Aufgabe gänzlich ungeeignet ist. Die Hauptarbeit machen dann die Dienstälteren - aber anderen fahren die Ernte ein.
Grossraumbüro - in den 70er galt diese Lärmbelästigung eventuell als Modern...Lautstärke wie am Hauptbahnhof, Krankheiten wandern im Kreis, es ist zugig und kalt weil die Decke beim Umbau nicht gedämmt wurde und ein Teil des Stockwerks nicht richtig geheizt.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen und mal auf die Leute hören, die sind nicht dumm...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann diese Firma keiner Führungskraft empfehlen!!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Johs. Boss GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, organisiert,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung,Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung, soziale Leistungen, sanitäre Anlagen, Kommunikation, die IT,
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein, Ehrlichkeit, Vorbild sein, sich seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitern bewusst sein, normaler Umgang, kein Vorführen von Mitarbeitern vor anderen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl dort! Nette hilfsbereite Kollegen! Top Vorgesetzte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei johs.boss in Alpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird johs.boss durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden johs.boss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich johs.boss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.