Keine Reaktion ist auch eine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2015 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schlechter Umgang mit Bewerbern! Keine Eingangsbestätigung auf die Bewerbung per Mail! Erst auf Nachfrage wurde der Eingang bestätigt!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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