Eigeninitiative wird gefördert / GF fehlt leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unkompliziert
- jeder kann sich einbringen
- flexibilität
- angenehmes Führungspersonal
- Perspektive des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ausbaufähige Struktur
- GF fehlt
- teilweise die Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- GF oder andere Führungsperson einführen
- andere Räumlichkeiten/Umbau
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind spitze, die Vorgesetzten sind auch nett und nicht cholerisch, wie so oft in der Branche.
Image
Kollegen sagen, das Arbeitsklima habe sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Keine Lästereien, keine Grüppchenbildung
Das war wohl schon mal anders.
Gott sei Dank vor meiner Zeit :-)
Work-Life-Balance
Hab mitbekommen, dass der ein oder andere Kollege seinen Urlaub verschieben mussten, weil Pojekte anstanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, schafft man es, sich nach "oben" zu arbeiten.
Keine betriebsbedingten Kündigungen bisher mitbekommen
Gehalt/Benefits
Anscheinend, mit ein paar Ausnahmen, fair (so weit ich es beurteilen kann)
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
faire Milch, fairer Kaffee, Mülltrennung - gute Sache!
Kollegenzusammenhalt
Sympatisches Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Das die Chefs selbst in dem Alter rangieren, keine Bewertung des Punkts.
Großteil der Mitarbeiter aber generell eher jünger als 32
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt ein GF im Kölner Büro.
Die vorhandenen Führungskräfte sind durch die hohe Projektdichte und die Größe des Unternehmens kaum in der Lage, allgemein wichtige Dinge
zu planen
Allein der gute Wille ist erkennbar und die Führungspersonen sind angenehme Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Leider überwiegend Großraumbüros aber mit Frischluftzufuhr/Fenstern
Zwar wurde versucht, durch Regale und Pflanzen ein besseres Arbeitsklima zu schaffen aber die Arbeit ist an manchen Tage durch den hohen Geräuschpegel überdurchschnittlich anstrengend
Kommunikation
leider nicht optimal - mag an der Struktur des Ladens liegen.
Könnte besser sein, die Meetingkultur könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
keine unfaire Behandlung m/w mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Man wird nicht nur für ein bestimmtes Format eingesetzt sondern oft auch an Stellen, wo aktuell Bedarf besteht.
Das macht eine gewisse Vielseitigkeit zur Vorraussetzung mit der nicht jeder umgehen kann bzw. möchte. Ich finde das positiv (Abwechslung) und bewerte es daher auch so