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Immobilien 
IVD
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jorewitz Immobilien IVD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jorewitz Immobilien IVD
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jorewitz Immobilien IVD
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer Umgang, offener Austausch. Jeden Tag trifft man hier auf ein motiviertes Team. Man merkt einfach, dass hier jeder seinen Job gerne macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch. Die Tür vom Chef steht offen für alle Anliegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als 5 Sterne, wenn es möglich wäre! Von Anfang an Einbindung in das Team. Alle sind super aufgeschlossen und hilfsbereit. Bei Krankheitsausfall ist immer für eine Unterstützung / Ersatz gesorgt. Wenn man mal verhindert ist, werden Termine von Kolleginnen gerne übernommen. Teamspirit wird hier gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt feste Bürozeiten. Dennoch kann man seine Termine ganz individuell selbst legen. Auch Arztbesuche oder private Termine sind problemlos möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - von Anfang an eine hohe Eigenverantwortung zugeschrieben bekommen mit tollen Objekten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders. Die Aufgaben sind super vielfältig. Vom Fotografieren, über Exposés schreiben, Notar Termine, Besichtigungen, Terminmanagement, Beratungen, Verhandlungen (....) Es ist ALLES dabei.

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