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JR 
Personal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

da hat wohl jemand zum bewerten aufgerufen...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JR-Personal GmbH in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung ist top, kostenlose Getränke, Firmenfahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

überhaupt nicht zeitgemäß, keine Benefits, keine VMA - aber Zeitarbeitnehmer bekommen sie!!!!! Branche hat einen schlechten Ruf...

Verbesserungsvorschläge

im 21 Jahrhundert ankommen in Sachen Work-Life-Balance!

Arbeitsatmosphäre

...16 neue Bewertungen innerhalb kurzer Zeit!!!
Es mag in der Firma nicht überall so laufen, wie hier beschrieben! Das ist nur der Status in 2 Niederlassungen, die zu einem Gebiet gehören

Image

wie die Branche - schlecht! Dafür kann aber explizit JR Personal nix!

Work-Life-Balance

keine! Wenn man vor 8 Uhr kommt, dann ist das natürlich selbstverständlich...wenn man um 17 Uhr geht, dann fast ein Verbrechen!

Karriere/Weiterbildung

in dieser Niederlassung ist der Leiter der Star...saht die Lorbeeren ab und steckt das Geld ein.

Gehalt/Benefits

es gibt keine Sozialleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird hin und wieder gespendet!

Kollegenzusammenhalt

der war super, das lag aber am Team und hat nix mit JR Personal zu tun!!!

Vorgesetztenverhalten

geht gar nicht!!! Bewertet wird hier aber das Verhalten einer einzigen bzw. 2 Niederlassungen/Gebiet. Die Vorgesetzten sind dort ein Totalausfall in Sachen MA-Führung! Keine Kommunikation - gar keine Benefit...keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Urlaubsgeld, Überstunden sind selbstverständlich und auch Pflicht! Steht so auch im Vertrag!

Arbeitsbedingungen

da gibt es nix zu beanstanden!

Kommunikation

direkte Vorgesetzte in der Niederlassung haben 0 Kommunikation! Alles hinter verschlossener Türe.

Interessante Aufgaben

naja, so interessant, wie Zeitarbeit eben sein kann!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.