Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gemeinsame Austauschmöglichkeiten
Das man von den Normen ungern abweicht. Arbeitszeitmodell sollte gleichermaßen verteilt werden
Offen für neue Technologien und Ideen. Mehr Flexibilität, damit Mitarbeiter sich auch selber motivieren können. Ein Spaßfaktor sollte mit der Arbeit verbunden sein und man muss sich in der heutigen Welt flexibel gestalten.
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