Juno 

& 

me 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung als Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist ausgelassen und unterhaltsam und es gibt zwischendurch auch Mal Phasen in denen es etwas lauter zugeht. Trotzdem gibt es am Tag auch genug ruhigere Phasen in denen alle konzentriert arbeiten.

Image

Juno & me hat ein sehr gutes Image unter den Mitarbeitern und Kunden, da einfach vieles richtig gemacht wird.

- Tabuthemen werden offen angesprochen
- Frauen werden unterstützt und es wird auf ihre Probleme eingegangen
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird groß geschrieben
- Die Produkte sind qualitativ sehr hochwertig

Dementsprechend wird das zum Teil mediale Abstempeln als klassisch "überteuerte Influencerbrand" dem Unternehmen auch in keinster Weise gerecht.

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen ist das Arbeitspensum sehr hoch, sodass die Abende auch Mal lang und die Wochenarbeitszeit überschritten werden können, was allerdings nicht unüblich für ein Start-Up ist.

Es gibt eine Kernarbeitszeit jedoch ist der Arbeitsbeginn morgens flexibel. Regelmäßiges Homeoffice ist möglich. Termine wie z.B. Arzttermine während der Arbeitszeit sind kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr viel lernen durch die vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen, die einem täglich begegnen. Durch die flachen Hierarchien kann man zudem schnell Verantwortung erhalten. Klassische Weiterbildungen und Seminare gibt es jedoch kaum.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Start Up angemessen und kommt pünktlich. Es könnte jedoch ein paar mehr Urlaubstage geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Inhaltsstoffen sowie Verpackungen der Produkte wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gesetzt. Ein Teil der Einnahmen wird nach Ruanda gespendet um dort Frauen zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist sehr gut. Es gibt viele persönliche Gespräche über den Tag verteilt und wenn man nach Feierabend etwas unternehmen will, finden sich immer einige Kollegen, die sich anschließen. Neue Kollegen werden mit offenen Armen begrüßt und direkt integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter bei Juno sind unter 30, was jedoch für ein Start Up aufgrund der Bewerberstruktur nicht ungewöhnlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Gut ist, dass es jede Woche Updatetermine gibt bei denen offen über die wöchentlichen Aufgaben und mögliche Herausforderungen gesprochen werden kann.

Man merkt jedoch hier noch relativ deutlich das Start-Up, da es teilweise noch sehr chaotisch ist und einige Bereiche von ihrer Führungskraft intensiver betreut werden als andere.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt direkt am Mainzer Zollhafen und Rhein, sodass man eine traumhafte Aussicht hat. Kostenlose Snacks (Süßigkeiten & Obst) sowie Wasser stehen zur Verfügung und nach regelmäßig wird auch der ein oder andere Wein nach Feierabend spendiert. Zur Unterhaltung gibt es auch einen Kicker.

Laptops und Bildschirme werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Sehr vorbildlich. Es gibt wöchentliche Teammeetings, tägliche kurze Updates sowie wöchentliche Einzelgespräche mit dem Vorgesetzen. Probleme werden offen und ehrlich angesprochen und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Juno & me steht für Gleichberechtigung. "Women empower women" dient nicht nur als Leitbild sondern wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat die Möglichkeit sich frei zu gestalten und auch Mal in andere Bereiche Einblicke zu bekommen auch schon als Praktikant.