2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Positive Gespräche, aber plötzlich Funkstille?
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Kommunikation: Bewerber sollten zeitnah eine Rückmeldung erhalten, auch wenn es eine Absage ist.
Wertschätzung zeigen: Selbst kurze Standard‑Mails signalisieren Respekt gegenüber der investierten Zeit der Bewerber.
Prozessstruktur: Ein fester Ansprechpartner oder HR‑Kontakt, der regelmäßig informiert, würde die Candidate Experience deutlich verbessern.
Ich bin mir sicher, dass hier bald reichlich positive Einträge folgen werden, weil junge Leute in Startups dazu animiert werden. Meine Erfahrung: Zwei durchaus positive Gespräche. Seitdem jedoch fast zwei Monate absolute Funkstille – neue Kandidaten tauchten bereits auf der Website, aber keine Absage, keine Rückmeldung. Fehlende Wertschätzung im Bewerbungsprozess spricht Bände. Rückblickend besser für mich, dass daraus nichts geworden ist.“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, entspannt, aber dennoch to the point
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war genau das, was es immer sein muss – nämlich eine Verhandlung über Partnerschaft. Nach dem kurzen Check-in mit dem potenziellen Vorgesetzten haben wir uns direkt über den Stand der technologischen Entwicklung ausgetauscht. Weil es so entspannt war, konnte ich meine beruflichen Interessen offen ansprechen. Auch der Einblick in die Kundenlandschaft und die Projekte war sehr konstruktiv.
- Eine Testaufgabe war ebenfalls sehr interessant, rein theoretisch, und hat geholfen, eine gemeinsame Wellenlänge zu finden.
- Ich wurde nicht nach meinem Werdegang ausgefragt, und niemand hat in den Lücken gebohrt. Es zählt nur Kompetenz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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