3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess mit Verbesserungspotenzial
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider war meine Erfahrung mit diesem Unternehmen alles andere als positiv. Von Professionalität kann ich hier leider nicht viel berichten. Nach dem Interview habe ich über 1,5 Monate keinerlei Rückmeldung erhalten. Selbst meine Nachfrage zum aktuellen Stand der Bewerbung ist anscheinend „untergegangen“. Von Wertschätzung kann in diesem Fall leider keine Rede sein. Für mich ist ein solches Verhalten - insbesondere nach einem bereits geführten Interview - klarer Dealbreaker. Ich hoffe, dass es sich hierbei um einen Einzelfall handelt und wünsche alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unstrukturierter Bewerbungsprozess und mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbungserfahrung bei Just Experts war leider nicht zufriedenstellend. Über die Plattform Empion wurde ich mit dem Unternehmen gematcht und hatte zunächst ein Gespräch mit Empion, bevor mich eine HR Managerin von Just Experts kontaktierte, um ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.
Während dieses Gesprächs wurde mir jedoch überraschend mitgeteilt, dass es nicht um die Position ging, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, sondern um eine andere – ohne vorherige Information oder Abstimmung.
Kurz darauf hatte ich ein weiteres Gespräch mit demGeschäftsführer. Hier wurde mir erneut gesagt, dass die ursprünglich angedachte Position nicht passe. Stattdessen wurden mir vage andere Optionen genannt, ohne dass klar definiert wurde, um welche Stellen es konkret ging. Das erschwerte eine angemessene Vorbereitung erheblich.
Während des Gesprächs schilderte der Geschäftsführer ausführlich seine negativen Erfahrungen bei einem früheren Arbeitgeber. Zudem stellte er meine Qualifikationen in Frage und brachte zur Sprache, dass mein gefordertes Gehalt zu hoch sei, obwohl ich mich auf eine andere Position beworben hatte. Es wurde die Möglichkeit in den Raum gestellt, bis zu 20.000 Euro weniger zu verdienen, mit der Begründung, dass mir für eine bestimmte Rolle relevante Skills fehlten – dabei handelte es sich jedoch nicht um die Position, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte. Zudem wurde mir die Frage gestellt, welche Rolle ich mir selbst zutrauen würde, ohne dass eine klare Richtung vorgegeben wurde.
Am Ende des Gesprächs wurde mir in Aussicht gestellt, das Team kennenzulernen, um zu schauen, ob es passt. Danach erhielt ich jedoch keinerlei Rückmeldung mehr. Zwei Wochen später zog ich meine Bewerbung zurück. Erst daraufhin wurde mir mitgeteilt, dass man sich für eine andere Person entschieden habe – eine frühzeitige Absage oder ein Update zum Status meiner Bewerbung erfolgte nicht. Ich wurde jedoch gefragt, ob man meine Daten speichern könnte, um auf mich für weitere offenen Rollen zurückzukommen.
Ich empfand ich diesen Bewerbungsprozess als wenig strukturiert und nicht wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ghosting nach zwei Bewerbungsrunden
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Seniors Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen