3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, kollegial und sehr inspirierend
n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter
Kein "9-to-5" Job, aber flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, viel Abwechslung und Autonomie im Job
n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter
n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter
Super-Team, sehr kollegiale Zusammenarbeit
n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter
Moderne Hardware, Büro mitten in der Düsseldorfer Altstadt, freie Getränke, regelmäßige Team-Events
Kommt in der Hektik des Arbeitsalltags manchmal zu kurz, aber wir arbeiten dran
come as you are
spannende, herausfordernde, zukunftsweisende Projekte
Man kann arbeiten wo und wann man möchte - hohe Flexibilität
Jeder wird wertgeschätzt und alle haben Spaß an der Arbeit
just experts ist noch sehr jung aber das Image ist ausgezeichnet.
Kann aktiv durch den einzelnen gesteuert werden. Ich gehe freiwillig die Extrameile.
Bei just experts steht der Growth des Mitarbeiters im Mittelpunkt. Mit genügend Eigeninitiative stehen einem alle Türen offen.
Erfolge sind Teamerfolge - wir halten zusammen und helfen einander. Das wird aktiv durch unsere gemeinsamen Werte gestützt.
Keine bis flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Neues Büro mit sehr guter Ausstattung. Wasser, Bier und Mate für alle Mitarbeiter. Musikanlage für die Mitarbeiter-Events. Höhenverstellbare Schreibtische für die Arbeit.
just experts lebt von transparenter Kommunikation an welcher alle, die wollen, beteiligt werden. Jeder kann sich einbringen und die Türen werden nicht verschlossen.
Ein sehr diverses Team und Kollegen in gleicher Position werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Faktoren gleich behandelt.
Immer neue Projekte, neue Challenges und neue Personen, mit denen man arbeitet. Jeder kann selbst wählen in welche Themen er/sie sich tiefer rein arbeitet. Es wird nie langweilig
Sehr faire und fördernde Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern
After-Work-Events zur Förderung des Zusammenhalts
Aktuelle sowie ehemalige Mitarbeiter sprechen sehr positiv über just eperts. Die Begeisterung, die intern gelebt wird spiegelt sich auch in dem Image des Unternehmens wider.
Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
Gegenseitige Unterstützung und aktiver Austausch – Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen, wenn Unterstützung oder Rat notwendig ist
Flache Hierarchien, Feedbackgespräche mit offener Kommunikation zu Lob und Verbesserungsvorschlägen von beiden Seiten
Sehr modernes und super ausgestattetes Büro. Jeder Mitarbeiter wird technisch ausgestattet und kann flexibel von zu Hause, aus dem Büro oder bei Kunden arbeiten
Offene Kommunikation im gesamtem Unternehmen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mitgenommen und über Veränderungen sowie laufende Projekte sehr regelmäßig informiert
Sehr faires und respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern unabhängig ihres Geschlechts
Starke Möglichkeit der Eigengestaltung und Weiterentwicklung, Verantwortung kann von Beginn an übernommen werden und Projekte aktiv mitgestaltet