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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

StartUp mit über 30 Jahres Berufserfahrung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, kollegial und sehr inspirierend

Image

n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kein "9-to-5" Job, aber flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, viel Abwechslung und Autonomie im Job

Karriere/Weiterbildung

n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super-Team, sehr kollegiale Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

n/a, siehe Bewertung durch Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware, Büro mitten in der Düsseldorfer Altstadt, freie Getränke, regelmäßige Team-Events

Kommunikation

Kommt in der Hektik des Arbeitsalltags manchmal zu kurz, aber wir arbeiten dran

Gleichberechtigung

come as you are

Interessante Aufgaben

spannende, herausfordernde, zukunftsweisende Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Jung, Modern, Innovativ - Ein Unternehmen zum Wachsen.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann arbeiten wo und wann man möchte - hohe Flexibilität
Jeder wird wertgeschätzt und alle haben Spaß an der Arbeit

Image

just experts ist noch sehr jung aber das Image ist ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Kann aktiv durch den einzelnen gesteuert werden. Ich gehe freiwillig die Extrameile.

Karriere/Weiterbildung

Bei just experts steht der Growth des Mitarbeiters im Mittelpunkt. Mit genügend Eigeninitiative stehen einem alle Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Erfolge sind Teamerfolge - wir halten zusammen und helfen einander. Das wird aktiv durch unsere gemeinsamen Werte gestützt.

Vorgesetztenverhalten

Keine bis flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit sehr guter Ausstattung. Wasser, Bier und Mate für alle Mitarbeiter. Musikanlage für die Mitarbeiter-Events. Höhenverstellbare Schreibtische für die Arbeit.

Kommunikation

just experts lebt von transparenter Kommunikation an welcher alle, die wollen, beteiligt werden. Jeder kann sich einbringen und die Türen werden nicht verschlossen.

Gleichberechtigung

Ein sehr diverses Team und Kollegen in gleicher Position werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Faktoren gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte, neue Challenges und neue Personen, mit denen man arbeitet. Jeder kann selbst wählen in welche Themen er/sie sich tiefer rein arbeitet. Es wird nie langweilig


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Aktiv mitgestalten in einem spannenden, wachsenden Umfeld

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr faire und fördernde Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern
After-Work-Events zur Förderung des Zusammenhalts

Image

Aktuelle sowie ehemalige Mitarbeiter sprechen sehr positiv über just eperts. Die Begeisterung, die intern gelebt wird spiegelt sich auch in dem Image des Unternehmens wider.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und aktiver Austausch – Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen, wenn Unterstützung oder Rat notwendig ist

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Feedbackgespräche mit offener Kommunikation zu Lob und Verbesserungsvorschlägen von beiden Seiten

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und super ausgestattetes Büro. Jeder Mitarbeiter wird technisch ausgestattet und kann flexibel von zu Hause, aus dem Büro oder bei Kunden arbeiten

Kommunikation

Offene Kommunikation im gesamtem Unternehmen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mitgenommen und über Veränderungen sowie laufende Projekte sehr regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Sehr faires und respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern unabhängig ihres Geschlechts

Interessante Aufgaben

Starke Möglichkeit der Eigengestaltung und Weiterentwicklung, Verantwortung kann von Beginn an übernommen werden und Projekte aktiv mitgestaltet


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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