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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei just-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt, welche in sehr offener und ehrlicher Art geführt werden. Die Geschäftsführung hat in jeder Lage ein offenes Ohr für alle Belange.
Wenn man Arbeit und Privat unter der Woche tagsüber "vermischen" möchte, ist das jederzeit möglich (wenn keine Projekte oder Termine anstehen). Ich persönlich bevorzuge aber noch immer die geregelte Arbeitsweise - ich brauche tagsüber meine Arbeit nicht für private Dinge unterbrechen, das kann man entsprechend terminieren. Aber es wäre möglich - gute Sache trotz allem. Man ist selbst Verantwortlich für sein Work-Life-Balance zu sorgen.
Bisher wurde Private Termine im Kalender respektiert.
Sehr gut. Respektvoll und freundlich.
Man bekommt viele spannende Themen aber auch die Firma bietet einem die Chance spannende Themen umzusetzen. Hier gibt es keine Grenzen. Hier kann man sich austoben.
sehr gute Atmosphäre unterhalb der Kollegen, technisch sehr anspruchsvoll, tiefes Know-How bei den Kollegen, Azubis lernen extrem viele unterschiedliche Sachen.
Tolle Work-Life-Balance. Wir helfen uns, respektieren uns, arbeiten zusammen und ermöglichen jedem Teammitglied, seine Stärken auszuspielen. Einerseits ist die Arbeitslast aktuell (paradoxerweise mitten in der Corona-Krise) sehr hoch (trotzdem wird darauf geachtet das keiner zu viel arbeitet), andererseits machen die Themen & Projekte auch sehr viel Spaß und die Firma wächst weiter.