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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweistündiges Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamassistentin/Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektlosigkeit gegenüber dem Bewerber. Keine Rückmeldung nach dem persönlichen Gespräch. Sehr unprofessionell und nicht empfehlenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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