Viel Potenzial – doch leider nicht nachhaltig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, tollen Projekten und einem extrem engagierten Team. Die Kolleg*innen sind menschlich wie fachlich großartig – das Miteinander ist ein echtes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde völlig überraschend gekündigt – ohne Vorwarnung, ohne nachvollziehbare Begründung, ohne eine echte Chance zur Verbesserung. Das hat mich tief getroffen. Ich war engagiert, loyal und überzeugt vom Team. Statt Feedback bekam ich Schweigen – bis zur Kündigung. Das hat mein Vertrauen ins Unternehmen nachhaltig erschüttert.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bedeutet mehr als Zahlen zu teilen oder Visionen zu präsentieren – sie heißt auch, mit Menschen ehrlich und frühzeitig zu sprechen. Kritik und Feedback sind wichtig – nicht, um jemanden bloßzustellen, sondern um Entwicklung zu ermöglichen. Wer diese Gespräche vermeidet, riskiert Vertrauen zu verlieren – und gute Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war durchweg positiv. Es wurde viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt, es gab keine Ellenbogenmentalität oder Bashing – was ich in der Branche leider schon anders erlebt habe. Der zwischenmenschliche Umgang war super und unterstützend, was den Arbeitsalltag erleichtert hat.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind spannend, aber es ist – wie in vielen Agenturen – deutlich mehr Arbeit da, als man auf den ersten Blick erkennt. Die Balance verschiebt sich schnell Richtung Überstunden, besonders wenn man sich gerne einbringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab interne Formate und Lernangebote. Konkrete Weiterentwicklung in der Rolle ist jedoch schwer einzuschätzen, da ich nur wenige Monate Teil des Unternehmens war und kein persönliches Entwicklungsgespräch stattgefunden hat.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur Positives berichten: Ich habe selten so viele warmherzige, offene und inspirierende Menschen in einem Unternehmen getroffen. <3 Besonders bei Events wie der Weihnachtsfeier oder während meiner Zeit in Hamburg habe ich den starken Zusammenhalt gespürt. Es wird wirklich darauf geachtet, wer ins Team passt – menschlich wie fachlich. Das ist einmalig.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen im Unternehmen sind flach, der Umgang auf Augenhöhe. Mein Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war immer respektvoll – daran gibt es nichts zu kritisieren.
Was mir jedoch gefehlt hat, war echte Transparenz im persönlichen Umgang. Trotz Formaten wie Transparenztalks, in denen Offenheit stark betont wird, wurde ich ohne Vorwarnung zu einem Termin eingeladen, in dem mir in Anwesenheit von HR mitgeteilt wurde, dass meine Probezeit beendet wird.
Trotz des freundlichen Tons war das Vorgehen für mich enttäuschend. Ich hätte mir Führung gewünscht, die sich HINTER ihre Mitarbeitenden stellt, statt einseitig im Interesse des Kunden zu handeln – insbesondere ohne klare Rückmeldung oder Chance zur Verbesserung. Ein plötzlicher Rauswurf ohne nachvollziehbare Gründe widerspricht jeder Idee von professioneller Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, schöne Räumlichkeiten, flexible Modelle – im Alltag ist alles vorhanden, was man braucht. Teilweise fehlte es aber an klaren Prozessen.
Kommunikation
Es wird viel über transparente Kommunikation gesprochen – in der Realität wurde ich jedoch nicht eingebunden oder informiert. Statt Feedback gab es Schweigen – bis zum abrupten Ende. Diese Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit war frustrierend.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren vielseitig, kreativ und herausfordernd – von namhaften Kunden bis zu spannenden Kampagnen. Hier hatte ich die Möglichkeit, an großen Themen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hi und danke für dein offenes Feedback.
Es freut mich, dass du den respektvollen Umgang und die flachen Strukturen bei uns positiv erlebt hast. Gleichzeitig können wir nachvollziehen, dass die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit enttäuschend ist.
Gerade in der Probezeit müssen wir leider, in seltenen Fällen, schwierige Entscheidungen treffen, wenn es um die fachliche Passung und die Anforderungen im Projektumfeld geht. Dabei spielen auch Rückmeldungen von Kundenseite eine wichtige Rolle, auf die wir reagieren müssen – auch wenn uns solche Entscheidungen menschlich nie leichtfallen.
Wir schätzen deine Rückmeldung und schauen, wie wir Feedbackprozesse noch besser gestalten können. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.