15 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle Menschen durch und durch, alle sind bemüht einen kennenzulernen und man merkt, dass alle gerne Zeit miteinander verbringen - 100% Wohlfühlatmosphäre!
von dem wie ich es aus der Ferne mitbekommen habe 10/10 Zusammenhalt und gegenseitiger Support
geht glaub ich immer besser, vor allem als remoti manchmal etwas chaotisch - aber insgesamt immer respektvoll, wertschätzend und hilfreich!
natürlich wiederholen sich Aufgaben ab und zu (so wie überall), aber es gibt immer die Möglichkeit anzumerken, wenn man etwas neues ausprobieren möchte. Durch die Projektarbeit an verschiedensten Kunden bleibt es immer individuell und interessant!
Das Team ist super offen und voller talentierter und cooler Leute. Es macht richtig spaß mit anderen zu Brainstormen und zusammenzuarbeiten. Die flache Hierachie wirkt auch nicht aufgesetzt sondern authentisch. Jeder ist mit jedem sehr auf Augenhöhe und ich hatte nie das Gefühl, dass dieses Verhältnis "ausgenutzt" wird. Man wird schnell integriert und fühlt sich schnell als Teil der Truppe.
Dass ich nur Remotee war und nicht öfter im Büro sein konnte :D
In der Kommunikation im Onboarding noch klarer werden. Das ist aber von Kunde zu Kunde anders, aber es wäre manchmal hilfreich gewesen zu wissen, was schon erwartet wird und was man sich noch aneignen darf. Ein Diensthandy war mein größtes Manko. Es wird viel in WhatsApp Gruppen geschrieben und auch mit dem Kunden kommuniziert. Vor allem im Social Media Bereich ist man ohnehin oft am Handy und da wäre es schon cool, wenn man das trennen kann.
Immer wenn ich da war, habe ich mich wohl gefühlt
Man hat definitiv viel Freiheit, seine Zeit einzuteilen (sofern natürlich die Arbeit gemacht wird)
Man hat definitiv die Chancen schnell aufzusteigen.
Man fühlt sich schnell als Teil des Teams
Gibt es zwar nicht viele, aber die die da sind werden (für mein Empfinden) nicht anders behandelt.
Habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Feedback war sehr konstruktiv und ich konnte in kurzer Zeit viel lernen.
Habe Full Remote gearbeitet und war bestens ausgestattet. Lediglich ein Diensthandy wäre geil gewesen, vor allem wenn man viel am Handy arbeitet.
Grunsätzlich nichts zu meckern. Beim Onboarding hatte ich manchmal das Gefühl, dass man Zuständigkeiten und Erwartungshaltungen noch klarer Kommuniziert
Hatte nie das Gefühl Männer und Frauen werden anders behandelt.
Hatte viele Projekte und dementsprechend auch echt coole Aufgaben.
Friends mit Anspruch
Genau so wie wir wirken
Für Agenturwork sehr gut und viel besprochen
Wichtiges Thema wo wichtiger Gehirnschmalz reingeht
Fair
Im Rahmen der Möglichkeiten
1a
Knuddelig
Wenig Ego und ehrlich flach
Toll!
Nie perfekt aber stetig verbessert und sehr gut
Relevant, beobachtet und gelebt
Immer
Das tolle Team und die familiäre Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die abwechslungsreichen Produktionen mit großartigen Kunden machen richtig Spaß. Offene Kommunikation, kurze Wege und die Wertschätzung im Team runden das Gesamtbild positiv ab.
Super angenehmes Arbeitsklima! Das Produktionsteam ist klasse – familiäre Atmosphäre mit echtem Zusammenhalt. Man arbeitet gerne zusammen, unternimmt regelmäßig etwas und unterstützt sich auch bei Problemen gegenseitig.
Fair und mit Augenmaß. Produktionszeiten können intensiv sein, aber es wird darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet und einen Ausgleich findet. Das Team hat ein Auge darauf.
Hier sehe ich zumindest in meinem Fall Entwicklungspotenzial: Man übernimmt viel Verantwortung und wächst fachlich – konkrete Karriereschritte gestalten sich allerdings schwierig. Die Positionen sind kompetent besetzt, was die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt.
Fair, aber mit Luft nach oben. Gehälter sind branchenüblich, könnten bei der Unternehmensgröße aber durchaus etwas höher sein.
Gut! Nachhaltigkeit spielt eine Rolle: Green Production wird angestrebt, Flugreisen minimiert, vegetarisches Catering am Set ist Standard. Die Agentur ist sich ihrer Verantwortung bewusst.
Wirklich stark! Man supportet sich gegenseitig und es entstehen echte Connections. Bei anspruchsvollen Produktionen mit engen Timings lässt einen keiner hängen – echter Teamspirit.
Sehr angenehm durch flache Hierarchien. Teamleads sind nahbar, supporten aktiv und haben ein echtes Interesse daran, dass es dem Team gut geht. Man fühlt sich gesehen und wertgeschätzt.
Gut! Moderne Tools (Slack, Moco, Asana), solides Equipment für Produktionen. Man hat was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können.
Transparenter Austausch im Team ohne große Hierarchien. Über Slack ist die Kommunikation direkt und effizient. Wöchentliche Check-ins mit dem Teamlead sorgen für Struktur, und bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Diverse Teams sind hier selbstverständlich!
Richtig abwechslungsreich! Verschiedenste Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ständig wechselnde Drehorte – keine Woche gleicht der anderen. Man lernt viel und es wird definitiv nicht langweilig.
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, tollen Projekten und einem extrem engagierten Team. Die Kolleg*innen sind menschlich wie fachlich großartig – das Miteinander ist ein echtes Plus.
Ich wurde völlig überraschend gekündigt – ohne Vorwarnung, ohne nachvollziehbare Begründung, ohne eine echte Chance zur Verbesserung. Das hat mich tief getroffen. Ich war engagiert, loyal und überzeugt vom Team. Statt Feedback bekam ich Schweigen – bis zur Kündigung. Das hat mein Vertrauen ins Unternehmen nachhaltig erschüttert.
Transparenz bedeutet mehr als Zahlen zu teilen oder Visionen zu präsentieren – sie heißt auch, mit Menschen ehrlich und frühzeitig zu sprechen. Kritik und Feedback sind wichtig – nicht, um jemanden bloßzustellen, sondern um Entwicklung zu ermöglichen. Wer diese Gespräche vermeidet, riskiert Vertrauen zu verlieren – und gute Mitarbeitende.
Die Atmosphäre im Team war durchweg positiv. Es wurde viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt, es gab keine Ellenbogenmentalität oder Bashing – was ich in der Branche leider schon anders erlebt habe. Der zwischenmenschliche Umgang war super und unterstützend, was den Arbeitsalltag erleichtert hat.
Die Aufgaben sind spannend, aber es ist – wie in vielen Agenturen – deutlich mehr Arbeit da, als man auf den ersten Blick erkennt. Die Balance verschiebt sich schnell Richtung Überstunden, besonders wenn man sich gerne einbringt.
Es gab interne Formate und Lernangebote. Konkrete Weiterentwicklung in der Rolle ist jedoch schwer einzuschätzen, da ich nur wenige Monate Teil des Unternehmens war und kein persönliches Entwicklungsgespräch stattgefunden hat.
Hier kann ich nur Positives berichten: Ich habe selten so viele warmherzige, offene und inspirierende Menschen in einem Unternehmen getroffen. <3 Besonders bei Events wie der Weihnachtsfeier oder während meiner Zeit in Hamburg habe ich den starken Zusammenhalt gespürt. Es wird wirklich darauf geachtet, wer ins Team passt – menschlich wie fachlich. Das ist einmalig.
Die Strukturen im Unternehmen sind flach, der Umgang auf Augenhöhe. Mein Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war immer respektvoll – daran gibt es nichts zu kritisieren.
Was mir jedoch gefehlt hat, war echte Transparenz im persönlichen Umgang. Trotz Formaten wie Transparenztalks, in denen Offenheit stark betont wird, wurde ich ohne Vorwarnung zu einem Termin eingeladen, in dem mir in Anwesenheit von HR mitgeteilt wurde, dass meine Probezeit beendet wird.
Trotz des freundlichen Tons war das Vorgehen für mich enttäuschend. Ich hätte mir Führung gewünscht, die sich HINTER ihre Mitarbeitenden stellt, statt einseitig im Interesse des Kunden zu handeln – insbesondere ohne klare Rückmeldung oder Chance zur Verbesserung. Ein plötzlicher Rauswurf ohne nachvollziehbare Gründe widerspricht jeder Idee von professioneller Zusammenarbeit.
Moderne Ausstattung, schöne Räumlichkeiten, flexible Modelle – im Alltag ist alles vorhanden, was man braucht. Teilweise fehlte es aber an klaren Prozessen.
Es wird viel über transparente Kommunikation gesprochen – in der Realität wurde ich jedoch nicht eingebunden oder informiert. Statt Feedback gab es Schweigen – bis zum abrupten Ende. Diese Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit war frustrierend.
Die Projekte waren vielseitig, kreativ und herausfordernd – von namhaften Kunden bis zu spannenden Kampagnen. Hier hatte ich die Möglichkeit, an großen Themen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Unternhemnenskultur und Mitarbeitende
Keine bis wenig aufstiegsmöglichkeiten, je nach Position monotone Aufgaben und Gehalt ist meh
Manche Abteilungen werden weiniger gewertschätzt als andere, wobei der Workload mehr ist und die Bezahlung um einiges schlechter
War immer top, langsam sehe ich aber eine Änderung
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es fehlen Ressourcen, Wille und Zeit, vielversprechende Mitarbeiter:innen zu Teamleads/Führungspositionen weiterzuentwickeln, stattdessen werden neue eingestellt und diejenigen, die schon lange da sind, stagnieren.
Ich habe in 2.5 Jahren keine einzige Gehaltserhöhung bekommen und jedes Mal, wenn es angesprochen wurde, wurde ich abgewimmelt.
Team ist super
Gab gute und schlechte Erfahrungen, es wandelt sich aber zum besseren
Ausbaufähig, teilweise werden große Entscheidungen ohne Vorbereitung oder Nachbereitung getroffen und die Mitarbeitenden vor vollendete Tatsachen gestellt
Geht, wird irgendwann eintönig
Auch wenn ich als Remote-Kraft gearbeitet habe, war ich ab und zu auch mal im Hamburger Office. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm und vor allem die Kollegen und Kolleginnen sind immer alle unfassbar nett gewesen. Es ist wirklich cool mal mit Leuten in einem Unternehmen zu arbeiten, wo wirklich die meisten in derselben Altersstufe sind wie du.
Ein wirklich junges und zeitgemäßes Unternehmen. Man kann wirklich stolz sein, ein Teil von JAS zu sein!
Vor allem für Werkis extrem angenehm, durch die flexiblen Arbeitszeiten.
Wenn ich überlege, wie viel Stundenlohn manche Konzerne geben: JAS >
Wirklich das erste Unternehmen, wo ich mir dachte, ist es mehr ein riesiger Freundeskreis oder ein richtiges Unternehmen. Damit ist nicht gemeint, dass unprofessionell gearbeitet wird - im Gegenteil: Es wird unfassbar professionell aber auch ,,freundschaftlich'' gearbeitet. Jeder im Team wird einfach wertgeschätzt.
Meine Chefin war die Beste!
Bei JAS legt man großen Werte auf eine offene Kommunikation. Man braucht sich nicht verstecken, sobald einem ein kleiner Fehler unterlaufen ist. Man wird unter die Arme gegriffen und aufgebaut.
Ich habe nach einigen Wochen immer mehr und mehr Verantwortung bekommen, was mir sehr gefallen hat. Es wird einem auch das vollste Vertrauen gegeben, was nicht im jeden Werkstudentenjob der Fall ist. Ich würde auch sagen, dass meine Aufgaben auch alle sehr vielfältig waren, weshalb es nie langweilig wurde.
Der Vibe bei Justaddsugar wird genau so gelebt, wie es nach außen hin scheint – noch nie irgendwo anders so krass erlebt. Love it!
Kann man definitiv sehr gut halten, wenn man es möchte; geht natürlich in wilden Zeiten aber auch mal flöten
11/10; man hat immer den Rücken des anderen!
11/10; man bekommt alles, was man braucht und noch mehr!
Ziemlich transparente Kommunikation über das Unternehmen allgemein, was nicht überall der Fall ist. Intern könnte die Kommunikation im Daily an manchen Ecken noch smoother funktionieren – aber wo ist das nicht der Fall.
Wertschätzung ist ultrakrass da; würde mich über eine noch balanciertere Geschlechterverteilung in der Führungsebene freuen, aber wir arbeiten dran
Bei Justaddsugar ist die Arbeitsatmosphäre absolut vorbildlich! Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil eines engagierten und herzlichen Teams. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang untereinander fördern eine Kultur des Vertrauens und der Unterstützung. Es herrscht eine inspirierende Mischung aus Professionalität und persönlicher Wärme, die dazu motiviert, täglich sein Bestes zu geben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, tragen zusätzlich zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bei.
Top, liebe es zu sagen dass ich bei Justaddsugar arbeite
Natürlich gibt es, wie in jeder engagierten Agentur, Phasen, in denen das Arbeitsvolumen ansteigt und Überstunden notwendig werden. Doch damit wird umsichtig umgegangen und wenn möglich wird direkt ausgeglichen. Es wird stets darauf geachtet, dass diese Phasen nicht zur Norm werden. Ansonsten gibt es einen hohen Grad an Flexibilität und Eigenverantwortung, Work & Life gesund unter einen Hut zu bekommen
Die Kolleginnen und Kollegen gehen hier nicht nur professionell und zielorientiert miteinander um, sondern unterstützen sich auch gegenseitig auf einer persönlichen Ebene. Es ist ein echtes Teamgefühl spürbar, das über bloße Arbeitsbeziehungen hinausgeht. Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben und auch in stressigen Phasen hält man zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Man feiert gemeinsam Erfolge und steht auch bei Herausforderungen fest zusammen.
Hier wird wirklich auf Kommunikation auf Augenhöhe gesetzt, was den Arbeitsalltag enorm angenehm macht. Das Management ist super in Feedback geben und man fühlt sich ernst genommen und gefördert. Transparenz ist ebenfalls ein großes Plus – keine Geheimniskrämerei, sondern offener Austausch über alles, was im Unternehmen passiert.
Es ist beeindruckend, wie transparent und offen hier Informationen geteilt werden. Das Management ist ansprechbar und fördert aktiv den Dialog auf allen Ebenen. Feedback wird nicht nur ernstgenommen, sondern ist auch erwünscht und führt zu echten Verbesserungen. Dies schafft eine Atmosphäre, in der man sich gehört und wertgeschätzt fühlt.
Hier springt man direkt ins kalte Wasser mit Projekten für Big Player wie REWE, Jack Wolfskin und VW und kein Tag ist wie der andere. Man bekommt die Chance, sich von Beginn an an coolen Projekten zu arbeiten und sich zu beweisen.
Kein Vergleich. Es ist selten, dass man sagen kann "Ich fahre jeden Tag verdammt gerne ins Büro. Homeoffice ist schön, aber lieber im Office!"
Der Fokus liegt auf "Getting the work done", die Einteilung wie und wann ich das mache liegt bei mir.
Familie ist der falsche Begriff, davon habe ich nur eine. Aber das Miteinander ist hier auf einem anderen Level.
Ehrliches und konstruktives Feedback + viel Vertrauen in die People.
Offen & ehrlich. Zudem gibt es 1x im Quartal Transparenztalks mit sehr detaillierten Insights zur Unternehmensentwicklung.
Abwechslungsreich und mit der Chance auch andere Abteilungen kennenzulernen.
So verdient kununu Geld.