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Karriere/Weiterbildung
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber, Verbesserung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, nette Chefs, gute Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Enstpannt
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Fortbildungsbudget
Gehalt/Benefits
Ist akzeptabel, was Gehaltserhöhungen angeht kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und uns weiterempfiehlst.
Es freut uns sehr, dass du vor allem unsere Offenheit, die netten Chefs und die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Genau dieses Miteinander macht juunit für uns aus.
Umso wertvoller ist auch dein Hinweis zur Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir wissen, dass gute Kommunikation nie „fertig“ ist und gerade in einem wachsenden Unternehmen immer wieder Aufmerksamkeit braucht. Deshalb investieren wir aktuell ganz bewusst in dieses Thema: Seit einigen Wochen begleitet uns eine externe Kommunikationscoachin. Gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams arbeiten wir daran, den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen im Unternehmen weiterzuentwickeln. Denn wir sind überzeugt, dass gute Kommunikation die Grundlage für ein starkes Miteinander ist.
Schön, dass du unseren Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Aspekte so positiv wahrnimmst. Gleichzeitig motiviert uns dein Feedback, auch an den Punkten weiterzuarbeiten, bei denen wir noch besser werden können.
Vielen Dank für deine Offenheit und dafür, dass du Teil der juunit Crew bist.
Dein juunit HR-Team
Wer eine gute Work-Life-Balance und Raum für Gestaltungsmöglichkeiten sucht, ist hier richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offen für neue Ideen
- Flache Hierarchien - über alle Ebenen ist ein gutes Miteinander und ein guter Austausch möglich
- Jeder Mitarbeiter zählt und es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen (insbesondere beim Thema Arbeitszeit)
Verbesserungsvorschläge
- Noch mehr an einheitlichen Prozessen und Strukturen arbeiten (der Startschuss ist gesetzt aber er kann noch weiter ausgerollt werden)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit noch mehr fördern (Know-how der verschiedenen Abteilungen besser nutzen und in gemeinsamen Projektteams arbeiten)
- Noch mehr in das Thema Employer Brand investieren (frühere Kontakt-/Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf ermöglichen durch Pratika, Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter ausbauen)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top. Neue HR-Prozesse geben einen transparenten Überblick über die Arbeitszeiten- und Überstundenregelung. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme bei wichtigen Einsätzen bei Kunden sind.
Karriere/Weiterbildung
Während Corona ist das Thema Weiterbildung etwas in Stocken geraten. Seit kurzem wird hier wieder ein größerer Fokus drauf gelegt. Wer Eigeninitiative zeigt und die Teilnahme an Fortbildungen aktiv anfragt, kommt da manchmal schneller ans Ziel.
Aufgrund der Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Aber Eigeninitative zahlt sich hier durchaus aus.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kann das Unternehmen sicherlich nicht mit größeren Unternehmen mithalten, dafür gibt es aber mehr Work-Life-Balance und mehr Gestaltungsspielräume. Hier kommt es darauf an, was einem als Mitarbeiter wichtiger ist.
Allen Mitarbeitern wird eine Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Poolfahrzeuge setzt das Unternehmen seit einigen Jahren auf e-Autos. Auch im Bereich CSR wird sich seit kurzem verstärkter engagiert und es werden gemeinnützige Organisationen mit Spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse. Hier steht jeder für den anderen ein und man unterstützt sich untereinander - auch in stressigen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine gute Balance aus Fördern und Fordern.
Entscheidungen durchlaufen manchmal einen längeren Prozess, weil das Ziel noch im laufenden Prozess ausgelotet wird.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Unternehmen wird selbstverständlich auf eine gute und neue technische Arbeitsausstattung geachtet.
Die Bürosituation ist aktuell etwas begrenzt, da ein Umzug in neue Räumlichkeiten bevorsteht. Seit Corona arbeiten aber viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus.
Kommunikation
Dadurch, dass nicht immer alle im Büro sind, ist der Austausch unter den Abteilungen nicht immer ideal. Die Thematik wurde aber erkannt und es wird mit neuen Formaten (z. B. einem Mitarbeiternewsletter und persönlichen Austauschformaten) an einer besseren abteilungsübergreifenden Kommunikation gearbeitet. Auch sollen damit regelmäßiger Impulse und Entwicklungsideen der Geschäftsleitung kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist frei gestaltbar und es gibt viele Möglichkeiten, Dinge zu testen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du uns bewertet und weiterempfohlen hast. Wir freuen uns, dass du gerne Teil der juunit Crew bist! Wir haben flache Hierarchien und sind stets offen dafür, neue Wege zu gehen. Das bedeutet aber gerade auch in Bezug auf die persönliche Karriereplanung unserer Mitarbeiter*innen, dass es bei uns keinen vorgefertigten Weg gibt, wie man sich von Position A auf Position B „hoch“ arbeitet. Wir erarbeiten hier stets gemeinsam mit dem jeweiligen Mitarbeiter*innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und dies gelingt nur gemeinsam, d. h. es bedarf hierzu auch einer gewissen Portion Eigeninitiative, um ans gewünschte Ziel zu kommen.
Es mag auch durchaus sein, dass unsere allgemeine Gehaltsstruktur nicht mit der von Großkonzernen unserer Branche konkurrieren kann. Muss sie auch nicht, denn wir sind nun mal kein Großkonzern Doch dafür bieten wir unseren Mitarbeitern neben monetären Zusatzleistungen, wie z. B. der Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder der betrieblichen Altersvorsorge, Raum und Unterstützung zur Umsetzung eigener Ideen sowie eine gute Work-Life-Balance.
Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Hier sehen wir auch noch Luft nach oben, sind uns aber sicher, dass wir durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, unserem Mitarbeiter-Newsletter sowie der Erarbeitung von einfacheren und klareren Strukturen auf einem guten Weg sind.
Schön, dass du bei uns bist und diesen Weg gemeinsam mit uns gehst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten am Image und den Branding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Kommunikation, es wird kaum an den Mitarbeiter oder die Firma gedacht eher an die eigene Geldbörse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunizieren, Mitarbeiter Loben und Wertschätzen (nicht nur in Worten), klarere Strukturen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist Super, der rest....
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen jedoch kommt es nie zu Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer klar, Oft werden Dinge verdrängt bis diese nicht mehr relevant sind
Kommunikation
Im Team gut, außerhalb vom Team eher weniger gut
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, Gehälter meist unter dem Durchschnitt und auch schwer mehr Geld zu bekommen
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, mit der Zeit eher eintönig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine Bewertung von juunit.
Teamgeist und sich gegenseitig unterstützen ist genau das, was uns bei juunit wichtig ist. Schön zu hören, dass dir das an juunit auch so gut gefallen hat.
Durch Corona hat sich die Arbeitsatmosphäre tatsächlich stark geändert – viele arbeiten seit dem von zu Hause aus – und man kommt vermehrt nur digital zusammen.
Da ist eindeutig etwas an der guten Büroatmosphäre verloren gegangen. Zudem haben sich die Anforderungen und Erwartungen an einen geeigneten Arbeitsplatz seit dem stark gewandelt. Das hat die Geschäftsführung erkannt und in ein neues Office investiert, um wieder einen Ort zu haben, an dem alle gerne zusammen kommen und gemeinsam arbeiten. Hier freuen wir uns demnächst also auf einen Umzug.
Das neue Office sorgt dann hoffentlich auch wieder für mehr Austausch und Kommunikation untereinander – auch vonseiten der Geschäftsführung aus. Nichtsdestotrotz wird die Arbeitswelt weiterhin eine Mischung aus gemeinsamer Arbeit im Büro und Arbeiten von zu Hause aus sein. Um alle up to date zu halten, wurde daher ein Mitarbeiternewsletter ins Leben gerufen, der monatlich die Top News aus dem Unternehmen ausrollt.
Beim Thema Sozialleistungen bieten wir allen Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an. Auch gibt es seitens der Firma einen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
Klare Strukturen schaffen war bislang nicht in allen Prozessen unsere Stärke. Hier arbeiten wir aber gerade daran, dass es in allen Bereichen besser wird und rollen gerade im HR-Bereich ein großes Projekt dazu aus, um regelmäßige Prozesse klarer zu strukturieren und dokumentieren.
Gutes Team, Führung muss sich aber ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt ein super Team. Alle haben echt was drauf und kennen sich gut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, und wenig gehalten.
Als Firmenwagen gibt es nur noch Elektro- (maximal) Hybrid-Fahrzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf einem Nivea zahlen, sodass die Leute auch wirklich lange bleiben. Zudem eine geregelten Überstundensatz, für den man auch gerne Überstunden macht.
Image
Das Image der Firma ist okay. Es ist vieles im Wandel was Besserung bringen soll.
Karriere/Weiterbildung
Entweder du weißt es schon oder du musst es selbst herausfinden (Learning-by-doing). Angeboten bekommt man meistens nichts. Man muss selbst Anfragen. Oft hört man dann aber nichts mehr davon und am Ende und nach langer Zeit heißt es dann, dass es noch geklärt werden muss. Versprochen wird hier viel, gehalten aber eher weniger.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Man muss sich echt gut verkaufen um ein doch durchschnittliches Gehalt für die doch hohen Anforderungen zu bekommen. Für die IT-Banche wird hier ein eher unterdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Gerade das Gehalt eines Azubis lässt echt mehr als nur zu wünschen Übrig. In anderen Ausbildungsberufen, in denen es einen Tarifvertrag gibt, gibt es mehr als eine viertel mehr, obwohl es keine IT ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super. Junges und dynamisches Team. Alle sehr freundlich und hilfsbereit, steckt man mal in einem Thema fest.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise es gut aber oft sehr schlecht. Vieles geht unter, wenn man nicht selbst hinter her ist. Die Führung hat oft anderes im Kopf und hört nicht zu, was wirklich benötigt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in einem Team läuft super. In Kommunikation zwischen den Teams läuft etwas schleppend.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen und fast immer kannst man sich auch neues anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön zu hören, dass dir die Aufgaben und die gemeinsame Teamarbeit bei juunit so gut gefallen haben.
Damit die teamübergreifende Kommunikation noch besser läuft, haben wir neue Kommunikationsformate (regelmäßige Mitarbeiternewsletter und Meetings) entwickelt, um den Austausch untereinander zu fördern. Zudem steht demnächst der Umzug in ein neues Büro an. Hier wird ein Ort geschaffen, an dem alle gerne zusammen kommen und wo es für die unterschiedlichen Arbeitssituationen (beispielsweise Teamarbeit oder fokussiertes Arbeiten) geeignete Räume gibt.
Bei der Gehaltsstruktur können wir sicherlich nicht mit den großen IT-Unternehmen mithalten, aber dafür ist die Work-Life-Balance sicherlich bei uns etwas ausgewogener. Zum Gehalt kommt aber noch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge on top. Zudem gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio. Das Thema Überstunden ist nun genauso wie weitere HR-Prozesse geregelt und dokumentiert.
Zum Thema Auto: Hier mag es privat durchaus andere Vorlieben geben, aber uns als juunit ist es wichtig, dass wir unsere Kundenfahrten möglichst nachhaltig gestalten.
Während Corona ist das Thema Fortbildung zugegebenermaßen etwas in den Hintergrund gerückt. Im Januar dieses Jahres haben z. B. schon wieder zahlreiche Fortbildungen stattgefunden. Wir arbeiten weiter daran, dass hier wieder ein routinierter Prozess entsteht, bei dem auch das Unternehmen selbst wieder zielgerichteter die Fortbildung von Mitarbeiter*innen fördert.