Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

JVK 
Filtration 
Systems 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Georgensgmünd

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich fühlte mich wohl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Georgensgmünd beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles Top

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReiterMarketing Manager

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt haben und sich bei uns wohlgefühlt haben. Ihr positives Feedback ist für unser gesamtes Team eine schöne Bestätigung und Motivation zugleich. Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Wollte doch IGM

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 in Georgensgmünd als CNC Fräser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Monarchisch geführtes Unternehmen mit mangelnder Zukunftsperspektive dass "Keinen hinter den Ofen hervorlocken" kann.

1,2
Bewerber/inHat sich 2017 in Georgensgmünd als Arbeitsvorbereiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Auftreten gegenüber Bewerbern seitens der Personalleitung war unangebracht, nahezu unverschämt.
Ein Bewerbungsgespräch ist kein Verhör und sollte demnach beiden Parteien die Möglichkeit zur Kommunikation bieten.
Anstand, Moral und Wertschätzung waren bereits hier nicht erkennbar.

Man sollte sich in dem Zusammenhang als Unternehmen einfach mal selbst "Reflektieren".
Einen Bewerber mit sehr guten bisherigen Leistungen im Einstieg zu sagen "...mit Ihren Leistungen locken Sie keinem hinter dem Ofen vor..." das sollte man generell als Unternehmer unterlassen. Insbesondere wenn wie in diesem Fall als 0815 Unternehmen nichts, aber auch wirklich nichts zu bieten hat.

Das was ich gesehen, erzählt bekommen und erlebt habe, spiegelt das Bild eines Unternehmen mit teils längst überholter Technik und einem unverschämten Führungsverhalten wieder.

Bewerbungsfragen

Das ganze "Gespräch" gleichte Eher einem Verhör.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Strukturierter Ablauf in angenehmer Atmosphäre

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Georgensgmünd beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReiterMarketing Manager

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Solche Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Anspruch, Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten und wertschätzenden Auswahlprozess zu bieten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns!

Schneller und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Georgensgmünd beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReiterMarketing Manager

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell, offen und professionell wahrgenommen haben. Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Bewerbungsprozess weiterhin auf diesem Niveau zu gestalten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns!