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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaotische Führung, keine Perspektive, so gut...

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JWT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Führung, keine Perspektive, so gut wie keine Fortbildung, mangelhafte Personalentwicklung, hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt: wer Karriere machen will, geht besser zur Müllabfuhr.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind so selten wie ein 6er im Lotto.

Kollegenzusammenhalt

Weil alle im selben Boot sitzen, halten die Kollegen zusammen - es ist halt wie im Knast.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten, sind unflexibel und gestehen eigene Fehler nicht ein.

Arbeitsbedingungen

Großraum, keine Investitionen, es sieht lieblos und wenig inspirierend aus.

Kommunikation

Wenn es keinen Stern gäbe, hier wäre er verdient. Die Kommunikation ist unterirdisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles zwecklos, fehlt an Professinalität in...

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JWT in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles zwecklos, fehlt an Professinalität in der Form und inhaltlich auch.

Image

International gutes Image, in der Tat schlechte Leistung bei Deutschen Kunden: wie lange das gute Image noch hält...

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung, keine Karriere, alle befristete Verträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Recycling von Papier, verantwortungslose Nutzung von Klimaanlage und Beleuchtung, Verschwendung von Material

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte weder fachlich noch menschlich kompetent; keine offene Kommunikation; mangelhafter Führungsstil; repektloser Umgang mit Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Keine deutliche Zielsetzung, mangelhafte Strategieplanung, widersprechende Projektleitung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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