Kapselentwicklung - Perspektivlos und keinerlei Möglichkeit zu wachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ordentliches Betriebsrestaurant
- Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Herablassender Umgang
- Kein Betriebsrat
- Nicht innovativ
- Kein Wissensmanagement (Wenig Möglichkeiten sich eigenständig einzuarbeiten und viel Know-How ist dadurch verlorengegangen)
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Kompetenzen der Fachleute annehmen und Fördern
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Personalführungscoachings für das Führungspersonal
- Eine positive Unternehmenskultur aufbauen
- Transparente Gehälter
Arbeitsatmosphäre
- Aus meiner Sicht keine positive Atmosphäre und Unternehmenskultur
- Herablassendes Verhalten der Führungskräfte
Kommunikation
- Keine Kommunikation innerhalb des Teams zu Aufgaben und Projekten
- Die Kommunikation zwischen Abteilungen während Projekten funktionierte nicht gut und ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Ingesamt in Ordnung. Allerdings kein einheitliches Homeoffice und keine Urlaubsplanung im Team.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht war keine Führungskompetenz ersichtlich.
Die Fähigkeit der Eigenführung, welche das Führen von Mitarbeitern voraussetzt, war nicht ausgeprägt:
- Unaufgeräumter, chaotischer Arbeitsplatz
- Verpassen von Terminen
- Keine Übernahme von Verantwortung bei Fehlern
Die Fähigkeit der Führung von Mitarbeitern war auch nicht ausgeprägt:
- Strukturlose Team- und Aufgabenverteilung
- Keine fachliche Einarbeitung
- Keine Weiterbildung der Mitarbeiter
- Vorschläge und Ideen wurden nicht ernstgenommen
- Keine Wertschätzung der Arbeit und Erfolge („Nicht gemeckert ist gelobt“)
- Wenig Kommunikation zu und Interesse an Projektfortschritte
- Oft wurde man bei Fragen ignoriert
- In Konflikten gab es keinen Rückhalt
- Destruktive und teilweise unsachliche Mitarbeitergespräche ohne Maßnahmen zur Verbesserung
Interessante Aufgaben
Neben Interessanten Aufgaben zu viele kleine unterstützende Hilfstätigkeit, bei denen man kaum Informationen erhalten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Besprochene Gehaltserhöhungen werden abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist nicht daran interessiert die Mitarbeiter methodisch oder fachlich weiterzubilden.