2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Dresden als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess transparenter gestalten für Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janine LenkMarketing
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess im Jahr 2023 als unzureichend erlebt haben. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir sehr ernst, denn sie helfen uns, besser zu werden.
Wir haben unseren gesamten Bewerbungsprozess inzwischen grundlegend überarbeitet und professionalisiert. Heute legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation, strukturierte Abläufe und zeitnahe Rückmeldungen. Es ist uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern von Anfang an ein positives und faires Erlebnis zu bieten.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen beruflich weiterhin alles Gute!
Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janine LenkMarketing
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie während Ihres Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung erhalten haben und dadurch eine enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Bewerbenden und eine transparente Kommunikation ein großes Anliegen sind.
Seitdem haben wir unseren Bewerbungsprozess vollständig umgestellt und optimiert, um sicherzustellen, dass alle Bewerbenden rechtzeitig und umfassend informiert werden. Dazu gehören klare Zeitrahmen für die Kommunikation, regelmäßige Rückmeldungen während des Prozesses sowie eine zeitgerechte Zu- oder Absage. Unser Ziel ist es, dass jeder Bewerbende eine wertschätzende und transparente Erfahrung macht, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Kritik, die uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass künftige Bewerbende von den Veränderungen profitieren können und solche Situationen nicht mehr auftreten.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback.