4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Kährs
Parkett
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Tübingen und weitere
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4 Bewertungen von Bewerbern
Nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Team von Kährs,
es ist in meinen Augen enttäuschend und vielsagend, wenn man von Ihnen keinerlei Rückmeldung mehr erhält. Bitte lassen Sie Ihren Bewerberinnen und Bewerbern, deren positives Interesse Sie ja einst erregt haben, zumindest einen Zwischenstand und/oder eine Absage zukommen.
Sich gar nicht mehr zu melden, verwandelt den positiven Eindruck in Enttäuschung. Enttäuschung darüber, dass die mit einer Bewerbung in Ihrem Hause verbundene Arbeit allem Anschein nach nicht gewertschätzt wird.
Eine Absage ist nicht schön; sie ist aber ein akzeptierter "part of the game".
Sich nicht zu melden, kann aber per se kein Part sein: Weil dann nämlich eine Partei nicht mitspielen will, ohne der anderen etwas zu sagen.
Frage: Ist das respektvoll? Spiegelt das Ihre Werte wieder?
Sie können ja mal darüber nachdenken.
Alles Gute!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nur der Abwesenheitsassistent der Personalerin hat meine Bewerbung wohl registriert. Nicht einmal "Dankeschön-Absage".
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG in Tübingen als Anwendungstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung und Wertschätzung jedes Bewerbungsschreibens wäre angebracht.Ignorieren ist schlechter Stil!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Dominant!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG in Tübingen als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde teilweise dominant durchgeführt. Das angebotene Gehalt/ Provision lag weit unter dem Durchschnitt. Vorgeschriebene Mindestübernachtungen sollten vertraglich festgelegt werden. Hier sprach alles gegen eine vertrauliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionel!
Bewerber/inHat sich bei Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG in Tübingen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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