Sehr altmodische Arbeitsweise, wer Leistung bringt wird hier benachteiligt, keinerlei Anpassung an neue Gegebenheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eimeldingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsregelung, Umgang mit guten Mitarbeitern, sehr altmodische Arbeitsweise (keine Digitalisierung), keinerlei Kommunikation
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, geht man pünktlich bedeutet es man hat zu wenig zu tun
Vorgesetztenverhalten
Skills in Personalführung sind nicht vorhanden. Mitarbeiter die Leistung bringen sind oft benachteiligt
Arbeitsbedingungen
kein Mut zu Veränderung bzw. Weiterentwicklung, dementsprechend ist die Arbeitsweise überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Digitalisierung ist ein Fremdwort
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, wichtige Information erfährt man entweder auf inoffiziellem Weg oder in letzter Minute
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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