Gute Work-Life-Balance. Angenehme Atmosphäre unter Kollegen und Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - auch unter den Kolleg*innen.
Image
Langjährige Erfahrung und Kompetenzen. Die Kolleg*innen sind teilweise schon Jahrzehnte in der Firma. Aber auch junge Kolleg*innen haben einen festen Platz im Team.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber hat immer Verständnis für private Notwendigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen. Beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen (tarifgebundenes Unternehmen). VWL und Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität. Direkte Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen der älteren Kollegen werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Großräumige und klimatisierte Büroräume.
Kommunikation
Achtsam.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlichkeit wird gerne gesehen und das Aufgabenfeld ist sich oft übergreifend und teambildend.