Gute Work-Life-Balance. Angenehme Atmosphäre unter Kollegen und Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - auch unter den Kolleg*innen.
Kommunikation
Achtsam.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität. Direkte Kommunikation.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber hat immer Verständnis für private Notwendigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlichkeit wird gerne gesehen und das Aufgabenfeld ist sich oft übergreifend und teambildend.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen der älteren Kollegen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Großräumige und klimatisierte Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen (tarifgebundenes Unternehmen). VWL und Sonderzahlungen.
Image
Langjährige Erfahrung und Kompetenzen. Die Kolleg*innen sind teilweise schon Jahrzehnte in der Firma. Aber auch junge Kolleg*innen haben einen festen Platz im Team.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen. Beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma wird gefördert.