Abwechslungsreiche Herausforderungen, mit einem tollen Team an der Seite und große Chancen zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und super kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich habe das Gefühl, dass alle im Team an einem Strang ziehen, um das Unternehmen voranzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich unter Kollegen gut und geht gerne auch nach Feierabend gemeinsam ein Bierchen trinken.
Die Teamevents, die mehrfach im Jahr stattfinden, fördern den Teamzusammenhalt ungemein. Als nächstes steht eine Weinwanderung mit dem gesamten Team an. Wir sind aktuell ein sehr junges Team und die meisten Mitarbeiter zwischen 25 und 35.
Work-Life-Balance
Trotz vieler Projekte und Aufgaben bleibt genügend Zeit für Freizeit. Werden an manchen Tagen mal Überstunden gemacht, kann man an anderen Tagen gerne auch mal früher in den Feierabend starten.
Durch flexible Arbeitszeiten und remote- office Möglichkeiten (aktuell 2 Bürotage auf freiwilliger Basis) hat man einige Freiheiten dazugewonnen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Feedback-Kultur mit wöchentlichen Update Terminen. Das Feedback ist stets wertschätzend und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zum Daily Business, das natürlich auch ab und an repetitiv ist, bekommt man immer wieder die Chance sich an verschiedensten Projekten zu beteiligen. Jeder hat die Möglichkeit und wird auch dazu motiviert, sich Sonderprojekte selbstständig zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro mitten in Frankfurt ist sehr modern und super ausgestattet. Das Büro wurde an jedem Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und neuen Laptops ausgestattet. In unserer Lounge kann man gut beim Mittagessen zusammensitzen und auch abends mal den Feierabend ausklingen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eine absolut faire Bezahlung. Bei guter Performance ist eine regelmäßige Erhöhung ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Möglichkeit, sich in seinem Bereich zu beweisen und dann ggf. auch eine Teamleitung zu übernehmen.
Unser Mutterkonzern ProSieben bietet eine Academy an, in der man aus einigen Weiterbildungsmöglichkeiten wählen kann, gerade für Führungskräfte werden hier einige Coachings und Seminare angeboten.
Natürlich sind in einem kleinen Team, mit flachen Hierarchien, die Möglichkeiten nicht unendlich.