Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interresante zukunftsorientierte Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönliches sehr zwanghaftes Führungsmodell keine sichtbare und nachvollziehbare Aufgabenstellung
zahlt Löhne nach Gutdünken oder gar nicht.(Arbeitsrechtliche Auseinandersetzung wegen 3 Monate nicht bezahlter harter Arbeit)
Verbesserungsvorschläge
Eine Arbeitsstruktur die für Mitarbeiter nachvollziehbar ist
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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