Nie wieder
Bewerber/inHat sich 2012 als Project Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interviewer mit einem totalen Mangel an Takt, aggressive und unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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