extreme Arbeitsbedingungen:, die meisten AN sind mit einem Akkordlohn beschäftigt und arbeiten bis in den Abend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe in sehr unterschiedlichen Umgebungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine soziale Verantwortung, keine bzw. kaum Fortbildung, keine Wertschätzung,
kein Diensthandy, obwohl ständiger Kontakt zum Büro erforderlich war !
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr wertschätzen und fairer bezahlen. Eine regelmäßige Fortbildung sollte selbstverständlich sein und die Fehlererkennungskultur im eigenen Unternehmen sollte deutlich gestärkt werden ! Ein Diensthandy sollte selbstverständlich sein !
Arbeitsatmosphäre
Man ist Einzelkämpfer !
Kommunikation
Es kommt kaum zu Kommunikation, statt dessen bekommt man einen Stapel Ableseformulare bzw. Aufträge in die Hand gedrückt oder einen Ablese-Computer, der eine vorsindflutliche Software hat, die nicht mal Rückfragen auf die schon erledigten Aufträge oder noch anstehende Kundentermine erlaubt ! Rückfragen an das Büro erledigt man vom Kundentelefon oder über das private, eigene Handy (ohne Kostenerstattung).
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch unter Druck und versucht nach Möglichkeit noch die Arbeiten auf andere abzuschieben (nach mir die Sindflut...).
Work-Life-Balance
Arbeitstage von 7:00 bis 19:00 oder auch 21:00 Uhr sind keine Seltenheit und wer dann noch auf Anerkennung der Mehrarbeitsstunden hofft, sieht sich im Irrtum !