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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting wie noch nie gesehen...

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem versprochenen zweiten Interview ist wohl nichts geworden. Auf Nachfrage gab es nur einsilbige Antworten, aber kein Absage. Dennoch warte ich noch auf den Termin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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