Nach Firmenverkauf und neuer Geschäftsführung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weener gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen.
Auf Kunden- und Mitarbeiteranregungen eingehen.
Qualität der Waren verbessern.
Image
Da die Qualität unter den Kosteneinsparungen stark gelitten hat, wurde ich öfter von Kunden darauf angesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung! Sozialleistungen außer Vermögenswirksame Leistungen, gleich 0.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander hatten ein sehr gutes Verhältnis!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt, sondern nur als Kostenfaktor angesehen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren sehr oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Ich war gleichberechtigt solange ich die gleiche Meinung der Firmenleitung hatte. Kritik oder Anregungen waren nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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