Im Grunde ist es in Ordnung, muss aber geändert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewahrt das Arbeitsklima so, wie es ist, und unterstützt euch weiterhin gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System und die Richtlinien ändern sich jedes Jahr, und das Gehalt liegt am absoluten Minimum.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ziehen Sie in Betracht, Ihre Mitarbeiter mehr wertzuschätzen. Eine Gehaltserhöhung von nur 1,5 % ist angesichts der gestiegenen Inflation im letzten Jahr zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Normale Arbeitsatmosphäre
Image
Es geht schlimmer jedes Jahr. Keine Vertrauen von Kunde.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung im Betrag 1,5% pro Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind nicht toxisch.
Kommunikation
Es kommt ständig zu Missverständnissen zwischen den Abteilungen, und sie haben nie daraus gelernt.
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungen, immer noch deselbe Aufgaben und System
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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