KSA muss dringend vieles verbessern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Überall wird gespart auf Kosten der Gesundheit des Personals. Viele werden öfters krank.
Gute Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen, sodass sie leider den Arbeitsplatz kündigen.
Es erscheint der Eindruck, dass nicht berücksichtigt wird, dass Personalrekrutierung und die Einschulung der Neuen mit beträchtlichem Aufwand verbunden ist.
Anlegen von Personal BITTE ernst nehmen.
Weitere Parkplätze für Personal beschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch. Neue Mitarbeiter kommen und gehen oft nach kurzer Zeit wieder weg. Viele Veränderungen werden getätigt, die leider die Verhältnisse am Arbeitsplatz immer mehr verschlimmern. Mitarbeiter die bleiben wollen, müssen mit enormem Stress weiterleben. Wer bleibt, muss leider damit rechnen, Burnoutgefährdet zu werden und, falls er oder sie das erkennt, über kurz oder lang zum Arzt gehen...!
Kommunikation
Kommunikation fehlen an jeder Ecke. Gibt es Veränderungen, wird das ganze Team oft mangelhaft oder gar nicht informiert. Solche Probleme wurden mit verschiedenen Vorgesetzten diskutiert. Gebracht hat es leider nichts. Z.B., bestehende Arbeitspläne werden gändert, ohne MAs vorgängig zu informieren. Solche die einen arbeitsfreien Tag haben und plötzlich für andere einspringen müssen, werden einfach eingesetzt ohne mit Ihnen zu reden. Oder plötzlich bekommt man frei und erfährt dies erst bei der Aufnahme der Arbeit am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Work-Life-Balance
Zu kurze Block–Arbeitszeiten. Wenn man z.B. zu 50% arbeitet, muss man trotzdem mit 4 - 5 Arbeitstagen pro Woche rechnen. Richtig erholen kann man nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ok. Leider nicht kompetent. Anliegen von „Untertanen“ werden oft nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es. Leider hat es zu wenig Personal am Arbeitsplatz, deswegen viel zu stressig. Oft muss man 150% geben und bekommt wegen zu kurzer Arbeitszeit kaum eine Möglichkeit, sich kurz zu erholen.
Arbeitsbedingungen
Viele Veränderungen die leider die Arbeitsbedingungen beträchtlich verschlimmert haben. Wenn viel Personal innerhalb kürzester Zeit kündigt, dann ist die Lage für die Arbeitsmoral der verbleibenden Mitarbeiter gefährlich schlimm.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die ganze Arbeit, die man innert kurzer Zeit bewältigen muss, sind die Löhne zu tief. In unseren Team, fangen wir freiwillig täglich ca. 10-20 Minuten früher an, ohne diese Zeit aufzuschreiben, nur um den anfallenden Stress etwas zu vermindern. Die Arbeitszeiten werden viel zu knapp berechnet.
Image
Leidet.
Karriere/Weiterbildung
Habe vieles gelernt und habe die Möglichkeit genutzt interne Weiterbildungen zu machen.