Ihr Unternehmen?

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Kanzlei 
Georg 
Becker
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mudersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten ebenso.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht am Arbeitgeber, dass bei schlechter Laune leider die ganze Kanzlei drunter leiden muss.
Außerdem lässt er vieles an Arbeit schweifen.
Sobald er ein Problem mit einem Mitarbeiter hat, wird es mit jedem anderen Mitarbeiter ausdiskutiert, was sehr schade ist. Sobald man einen Fehler macht, erfahren es erst alle anderen und man selber als letzter. Ebenfalls schlecht finde ich, dass man Mitarbeiter dazu auffordert gute Bewertungen zu hinterlassen.
Und zwischen den Mitarbeitern wird auch differenziert, manche erhalten einen Tankgutschein oder Weihnachtsgeld, andere wiederum nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dem Arbeitgeber die Bewertungen auf dieser Seite ernst zu nehmen und nicht zu löschen, eher sollte man darüber nachdenken und sich die Bewertungen zu Herzen nehmen, denn nur so kann man an den Umständen etwas verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg BeckerInhaber

Danke für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie die kollegiale Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten positiv erlebt haben. Ihre Kritik an Führung, Kommunikation und Fehlerkultur nehme ich ernst. Freiwillige Leistungen (Tankgutschein etc.) richten sich nach vertraglichen und betrieblichen Voraussetzungen sowie sachlich nach Leistung und Verhalten. Bewertungen sind freiwillig und unbeeinflusst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.