Keine Empfehlung: hierarchisch, nicht familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Selten bis kaum anwesend
- Bevorzugt bestimmte Mitarbeiter
- Leider kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Dominante Mitarbeiter
- Durch die mangelnde Kommunikation und das nicht familiäre Untereinander, ist Homeoffice keine Lösung in dieser Firma
Verbesserungsvorschläge
- Dominante Mitarbeiter führen und Führungsstärke zeigen
- Persönlich Anwesend sein
- Probleme lösen und nicht bewusst ignorieren auf Kosten der gemobbten Mitarbeiter
- Kommunikation fördern
Die Ausbilder
Definitiv eher Null Sterne. Einfach nur diskriminierend.
Es wird von Abteilung zu Abteilung schlimmer. Von Anfang an wurde ich als Belastung betrachtet. Ich war im ersten Jahr sehr oft ohne Ausbilder bzw. einer Vertretung im Büro. Aufgaben wurden hauptsächlich per Mail gegeben und Fragen nach Stunden beantwortet. Eine Ausbildung macht überhaupt kein Sinn, wenn der Azubi, vor allem im ersten Jahr, alleine im Büro ist und fast das ganze Unternehmen bzw. die Ausbilder im Homeoffice sind.
Respekt
Als Azubi bekommt man den Gehaltsunterschied von Anfang an im Umgang zu spüren. Die herablassende Behandlung muss man als Azubi akzeptieren und sich nicht wehren, sonst kann es zu persönlichen, langanhaltenden Spannungen kommen. Der Respekt gegenüber Azubis fehlt, als wäre man Mensch 2. Klasse. In der Hierarchie ganz unten. Es herrschte kein freundlicher Umgangston, sondern eher ein respektloser auffordernder Ton. Man wird nur angemotzt. Während der Einarbeitung werden Aufgaben bewusst nicht gut genug erklärt, sodass es am Ende heißt, dass man was falsch gemacht hat bzw. inkompetent ist, damit vor allem junge Kollegen gekündigt werden oder freiwillig das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend.
Junge und neue Kollegen werden gemobbt, ausgelacht, angebrüllt, diskriminiert und letztlich gekündigt wegen angeblicher Inkompetenz oder man würde nicht im Team reinpassen. Da fragt man sich, welches Team??!!
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
In manchen Abteilungen ist die reguläre Pausenzeit überbewertet. Dies wird einem auch so beigebracht. Man kann ja an seinem Arbeitsplatz essen und entsprechend weiterarbeiten. Und für andere sind die öfteren Raucherpausen ein Muss. Wenn man Fragen hat, dann muss man den ganzen Tag nur hinterherlaufen.