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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Kapsch BusinessCom eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Die IT-Ausbildung ist hervorragend! Respektvollen Umgang auf Augenhöhe, trotz Azubi-Status.
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Vielleicht, falls es mehr Auszubildende als 1 geben sollte, die in einem Raum/platz zuzuweisen. Dies stärkt die Zusammenarbeit der Azubis und man kann sich gegenseitig helfen. Natürlich soll es das hier kein Wettbewerb werden.
Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Jahren ein Up & Down durch die umstrukturieren der Firma. Trotz dessen ist eine lockerer Umgang zwischen Arbeitskollegen immer gewesen.
Ich wurde nach meiner Ausbildung übernommen und meine Wünsche wurden respektiert. Man wird nicht einfach in etwas reingeschoben, was man nicht möchte, stattdessen darf ich mich weiterbilden in dem Bereich, der mich interessiert. Man muss es nur mal erwähnen!
Gleitzeiten, besser geht's nicht!
Hut ab, an meinen Ausbilder der mir alles beigebracht hat was ich benötige, für die Schule aber auch für das Berufsleben. Mein Ausbilder war hervorragend! Ich erhielt eine erstklassige Ausbildung, war meinen Klassenkameraden oft zwei Schritte voraus und konnte so mühelos am Unterricht teilnehmen. Ebenso der Respektvolle Umgang auf Augenhöhe war Super. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt. Ebenso seine Art, sich wirklich für mich Zeit zu nehmen, hat meine Ausbildung zu einer herausragenden Erfahrung gemacht. Danke nochmal!
Die Ausbildung war unglaublich spaßig! Dank der abwechslungsreichen Abteilungen und kompetenten Arbeitskollegen gab es stets spannende neue Herausforderungen. Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, hat den Spaßfaktor zusätzlich erhöht!
Neben den regulären Aufgaben bekam ich alles Notwendige für Arbeit und Schule, einschließlich Bücher und Utensilien (auch wenn es meist im Ausbildungsvertrag so fest steht, gibt es unternehmen die dies nicht tun). Ich konnte jederzeit mir Zeit nehmen, um mich auf die schulischen Themen wie Prüfungen/Tests vorzubereiten, sowie mich auf das schreiben der Berichtshefte zu konzentrieren (in der Arbeitszeit).
Die Variation der Aufgaben waren Super! Sie waren äußerst abwechslungsreich, spannend und trugen maßgeblich zu meiner Ausbildung bei. Von Router/Switch-Tests mit verschiedenen Protokollen bis hin zur Konfiguration von Firewalls und Cloud-Telefonanlagen waren einfach nice!
Der respektvolle Umgang in der Firma, trotz Azubi Status, war super! Als Azubi wurde ich nicht auf typische Azubi-Aufgaben reduziert, sondern wie ein gleichwertiger Mitarbeiter behandelt. Mir wurde stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnet. Die flache Hierarchie und der menschliche Umgang gegenüber Azubis zeigte mir, dass ich hier wertgeschätzt werde wie jeder andere.
- Selten bis kaum anwesend
- Bevorzugt bestimmte Mitarbeiter
- Leider kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Dominante Mitarbeiter
- Durch die mangelnde Kommunikation und das nicht familiäre Untereinander, ist Homeoffice keine Lösung in dieser Firma
- Dominante Mitarbeiter führen und Führungsstärke zeigen
- Persönlich Anwesend sein
- Probleme lösen und nicht bewusst ignorieren auf Kosten der gemobbten Mitarbeiter
- Kommunikation fördern
Sehr belastend.
Junge und neue Kollegen werden gemobbt, ausgelacht, angebrüllt, diskriminiert und letztlich gekündigt wegen angeblicher Inkompetenz oder man würde nicht im Team reinpassen. Da fragt man sich, welches Team??!!
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
In manchen Abteilungen ist die reguläre Pausenzeit überbewertet. Dies wird einem auch so beigebracht. Man kann ja an seinem Arbeitsplatz essen und entsprechend weiterarbeiten. Und für andere sind die öfteren Raucherpausen ein Muss. Wenn man Fragen hat, dann muss man den ganzen Tag nur hinterherlaufen.
Definitiv eher Null Sterne. Einfach nur diskriminierend.
Es wird von Abteilung zu Abteilung schlimmer. Von Anfang an wurde ich als Belastung betrachtet. Ich war im ersten Jahr sehr oft ohne Ausbilder bzw. einer Vertretung im Büro. Aufgaben wurden hauptsächlich per Mail gegeben und Fragen nach Stunden beantwortet. Eine Ausbildung macht überhaupt kein Sinn, wenn der Azubi, vor allem im ersten Jahr, alleine im Büro ist und fast das ganze Unternehmen bzw. die Ausbilder im Homeoffice sind.
Als Azubi bekommt man den Gehaltsunterschied von Anfang an im Umgang zu spüren. Die herablassende Behandlung muss man als Azubi akzeptieren und sich nicht wehren, sonst kann es zu persönlichen, langanhaltenden Spannungen kommen. Der Respekt gegenüber Azubis fehlt, als wäre man Mensch 2. Klasse. In der Hierarchie ganz unten. Es herrschte kein freundlicher Umgangston, sondern eher ein respektloser auffordernder Ton. Man wird nur angemotzt. Während der Einarbeitung werden Aufgaben bewusst nicht gut genug erklärt, sodass es am Ende heißt, dass man was falsch gemacht hat bzw. inkompetent ist, damit vor allem junge Kollegen gekündigt werden oder freiwillig das Unternehmen verlassen.