2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Führen, fordern, Vorbild sein. Ein Team was zusammen wächst und neue, gemeinsame Wege bestreitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen und Projekten einzubringen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Mitsprache Recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teilweise sehr alten und überholten Strukturen. Die optische Gestaltung des Baumarkt und des Gartencenter
Verbesserungsvorschläge
Veränderung in der Optik, der Preisgestaltung und der Struktur.
Image
aktuell gilt das Bauzentrum als ein Ort wo man alles bekommt, jedoch seinen Preis bezahlen muss. Daran wird allerdings gearbeitet
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben einen Tag unter der Woche frei.
So weit es in einem stationären Handel möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen statt. Die Team-/Abteilungsleiter werden aus den eigenen Reihen gefördert und besetzt.
Kommunikation
Hier ist noch Entwicklungspotential
Gleichberechtigung
Sehr große Vielfalt aus Frauen und Männern und jedem Alter
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Flexibler, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (wo es möglich ist) Kinder können mitgebracht werden, gute Pausenplätze, pünktliche Zahlunge der Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Lohn sollte nach Qualifikation und Aufgsbenberrich gezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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