Ihr Unternehmen?

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Karl 
Stein 
& 
Söhne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

ich finds hier klasse

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Stein & Söhne GmbH & Co. KG in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Warnschutzkleidung mal überdenken,
Aufenthaltsraum rauchfrei machen,

Arbeitsatmosphäre

für mich passt das gut

Image

Instagram Homepage könnten besser, aktueller sein

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

würde mir wünschen dass meine Kollegen das umfangreiche Weiterbildungsangebot mehr nutzen würden

Gehalt/Benefits

kenne keinen Betrieb mit so vielen Extraleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neuste Pkw, Lkw + Maschinen, Klimafit-Zert.,

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

kommen alle immer gerne zum schaffa in der Rente zurück

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

immer ein offenes Ohr, hier darf auch gelacht werden , miteinander arbeiten , Arbeitskleidung soviel man braucht ....

Kommunikation

verstehe mich mit den Vorgesetzten super

Gleichberechtigung

haben immer auch Fahrerinnen als Kolleginnen

Interessante Aufgaben

jeden Tag was Neues

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ZieglerGeschäftsführung

Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du dich bei Karl Stein & Söhne wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie den Umgang mit den Vorgesetzten so positiv wahrnimmst. Genau das ist uns im täglichen Miteinander besonders wichtig.

Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit – insbesondere die Hinweise zur Warnschutzkleidung, zum Aufenthaltsraum sowie zu unserem Außenauftritt. Solches Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Karl Stein & Söhne GmbH & Co. KG

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.