Start-up mit solidem Backround und klarer Vision!
Arbeitsatmosphäre
Klasse Atmosphäre, ein jederzeit guter Umgangston zwischen allen Beteiligten.
Image
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich zu 100 % mit dem Unternehmen. Die Story hinter KARMA und dem Produkt ist rund und der Markt bereit. Erste Kunden haben das positive Image bestätigt.
Work-Life-Balance
Vor allem in der aktuellen Aufbauphase des Unternehmens wird sicher ein wenig mehr von den Mitarbeitern gefordert als in vergleichbaren Positionen in großen Unternehmen. Es gibt keine Arbeitszeiterfassung und entsprechend keine Möglichkeit Überstunden abzubauen. Auf der anderen Seite bekommt man eine sehr große Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und dem Urlaub. Hier wird auf jeden Wunsch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Chance von Anfang an Teil beim Unternehmensaufbau zu sein, hat jeder Mitarbeiter in seinem Bereich sehr vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es gibt hier keine festgefahrenen Strukturen mit Hierarchien. Je erfolgreicher das Unternehmen in den kommenden Jahren wird, desto mehr Aufstiegschancen ergeben sich auch für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-up ein sehr gutes Gehaltsniveau, Gehälter werden pünktlich bezahlt. Einzig eine berufliche Altersvorsorge o.ä. gibt es aktuell noch nicht, kann ja noch werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser aus Glasflaschen und Fair-Trade-Kaffee, passt :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des aktuell noch kleineren Teams ist extrem gut. Alle ziehen an einem Strang und wollen Teil einer Erfolgsgeschichte mit KARMA sein. Mit der vom Management kommunizierten Strategie und Vision identifiziert sich jeder Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang ausschließlich ein sehr junges Team :-)
Vorgesetztenverhalten
Kein Hierarchie-Denken, alle arbeiten als ein Team! Offene Feedback-Kultur und der Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr hat
Arbeitsbedingungen
Sehr professionelle Ausstattung mit neuesten MacBook Pros und iPhones. Die in den letzten Monaten eingeführten Systeme (u.a. Slack und Pipedrive) ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und sind absolut "State-of-the-Art".
Einzig die Büroräumlichkeiten sind noch entsprechend spärlich, jedoch ist aktuell geplant dies mit neuen in Aussicht stehenden Büros bis zum Mai/Juni zu verbessern.
Kommunikation
Es besteht eine große Transparenz über die Entwicklung des noch sehr jungen Unternehmens. Regelmäßige Kommunikationskanäle zwischen den beiden Standorten Stuttgart/Ludwigsburg und Berlin werden aktuell aufgebaut und sich hoffentlich etablieren.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt eine sehr große Flexibilität in der Gestaltung seines Aufgabenbereichs. Jeder Mitarbeiter nimmt einen Einfluss auf die erfolgreiche Entwicklung des Start-ups und hat entsprechend verantwortungsvolle Aufgaben. Das Themengebiet der Gebäude-Digitalisierung ist sehr umfangreich und zugleich extrem spannend.