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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Der Umgang mit Mitarbeitenden ohne akademischen Abschluss sollte deutlich wertschätzender gestaltet werden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in St. Augustin als Inklusionshelferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation wirkt häufig überheblich und wenig auf Augenhöhe. Eine klarere, offenere und respektvolle Gesprächskultur wäre wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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