1 von 1 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Umgang mit Auszubildenden. Umgang mit Jugendarbeitsschutzgesetz und Verrechnung der Wochenstunden. Verrechnung der Arbeitsschuhe.
Arbeitszeitgesetz beachten gerade bei (minderjährigen) Auszubildenden.
Wem teils sehr schwere körperliche Arbeit für verhältnismässig wenig Geld zusagt findet hier bestimmt die passende Atmosphäre.
Gleich null, nach bestandener Prüfung kann als schlecht bezahlter Facharbeiter unter Tariflohn gearbeitet werden. Weiter nach oben geht's hier nicht.
Azubis (auch Minderjährige) knüppeln hier bis zum Abwinken. 44 Std Wochen häufig mehr. Aus einem Block Schulunterricht geht man mit Minusstunden da nur 37Std / Woche für Schule angerechnet werden, dadurch häufige unbezahlte Überstunden.
Mindestlohn (Ausbildungsvergütung) von dem noch die Arbeitsschuhe zu 50% selber bezahlt werden müssen !!
Spaßfaktor gleich null da schwere körperliche Arbeit bei niedriger Bezahlung. Grenzt bei minderjährigen Auszubildenden an Kinderarbeit.
Übliche Arbeiten im Elektro u. Sanitärhandwerk, viel Fräs und Stämmarbeiten. Schleppen von (zu) schwerem Material auch als minderjähriger Auszubildener.
Überwiegend monotone Baustellentätigkeiten. Azubis knüppeln eine Baustelle nach der anderen ab.
Respekt gegenüber Azubis je nach Vorarbeiter unterirdisch.