Steinzeit auf vielen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super und auch die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sich nicht durch Aussagen wie mangelnde Produktivität andauernd demotivieren. Vielleicht mal in bessere ARbeitssoftware investieren, bei dem man nicht mehrere Versuche und bis zu 30 min braucht um EIN (!!!!!!!) Dokument hochzuladen. Könnte möglicherweise die Produktivität immens verbessern. Homeofficeregelung lockern, wenn man sich schon vermeintlich an den Krankenkassen orientiert, dann bitte auch dabei, dort muss man nur 2 Tage pro Woche ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
durch die Großraumbüros konzentriertes Arbeiten nur sehr schwer möglich. Wurde anscheinend aber bei der Planung des neuen Gebäudes billigend in Kauf genommen. Wo andere Unternehmen von Großraumbüros wegkommen, weil man eben die Mitarbeiter wertschätzt, wird in der KV ein neues Gebäude mit Großraumbüros geplant. Angeblich um die interne Kommunikation zu verbessern. Großraumbüros fördern die Kommunikation eben NICHT, sie UNTERBINDEN sie.
Kommunikation
von der Geschäftsführung bekommt man als besonderes Schmankerl serviert, dass man nicht produktiv genug sei und obwohl man wirklich an das hinterste Ende der Welt von Köln gezogen ist, mit extrem langen Anfahrtszeiten könne man doch dankbar sein, in der KV arbeiten zu dürfen.....
Kollegenzusammenhalt
Die ständige Belastung wirkt sich häufig auch auf den Umgang untereinander aus
Work-Life-Balance
Während der Pandemie super, jetzt muss man mittlerweile wieder 3 Tage die Woche ins Büro fahren, auch wenn man bei dem schlechten ÖPNV selbst innerhalb von Köln bis zu 2 Stunden pro Anfahrt unterwegs ist. Man bezeichnet sich gerne als familienfreundlich. So eine starre Homeoffice-Regel ist alles aber eben NICHT familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider durch Meetings schwer zu erreichen. Weniger Sitzungen würde die Kommunikation mit den Mitarbeitern wesentlich verbessern
Arbeitsbedingungen
Ständige Belastung, kein Ende in Sicht, es wird sich erst darum geschert, wenn die Mitarbeiter zusammenbrechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer noch zuviel Papier. Man ist beim STandort schon fast gezwungen mit dem PKW zu fahren, weil die ÖPNV Verbindung zu schlecht ist. Umweltbewusstsein geht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz abgeschlossenen Studium teils schlechter bezahlt, als Menschen ohne Studium
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten = 0