Mehrfachbewertung
Neue Besen kehren gut?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Hierarchie ...sodas nichts richtig funktioniert..schlechteste IT ever...Zumutung für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
So geht man nicht mit langfristigen Mitarbeitern um? Hauptsache die Führungskräfte glänzen? Kommt jetzt pure Überwachung?
Arbeitsatmosphäre
Schlimm durch Druck
Kommunikation
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Alle genervt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt neue Besen kehren gut. Es werden Leute eingestellt die man mehr mit der Kaffeetasse oder dem Handy in der Hand sieht,wenn dies nicht, dann besprechen wir uns untereinander. Und darüber wie man geschickt Mitarbeiter unter Druck setzt. Zeit für eine Vorgesetzenbewertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Ältere oder schwerbehinderte Mitarbeiter!!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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