Ein Unternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im IT-Team ist überwiegend kollegial und respektvoll. Man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht, und die Stimmung ist in der Regel angenehm. An stressigen Tagen merkt man allerdings, dass die Prioritäten manchmal nicht ganz klar gesetzt sind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die einen guten Überblick geben. Manchmal könnten Informationen aber schneller oder transparenter geteilt werden, besonders wenn es um strategische IT-Entscheidungen geht. Es ist jedoch auch stark von der eigenen Position und Engagement abhängig wieviel man mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung schwankt stark von Mitarbeiter zu Mitarbeiter. Während manche engagiert sind, wünschen sich andere lieber „Dienst nach Vorschrift“ und eine klare Top-down-Kultur, um keine eigenen Entscheidungen treffen zu müssen. Das kann die Zusammenarbeit mitunter schwierig machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Homeoffice ist möglich. Überstunden halten sich in Grenzen, was die Work-Life-Balance insgesamt positiv gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führung setzt auf Eigenverantwortung sowie ein freundschaftliches Miteinander. Einige Mitarbeitende tun sich jedoch schwer damit und wünschen sich klare Anweisungen von oben. Für sie wäre eine stärker hierarchische Struktur angenehmer, während andere die Freiheiten schätzen. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass es in anderen Abteilungen oder auf höheren Ebenen durchaus noch sehr stark hierarchisch zugehen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der IT sind spannend und abwechslungsreich, besonders durch die strategischen Projekte. Da sich das Unternehmen aktuell stark im Wandel befindet – mit einem klaren Fokus auf den Einsatz von KI sowie der Weiterentwicklung hin zu einem modernen digitalen Arbeitsplatz – ergeben sich viele interessante Möglichkeiten, aktiv an der Transformation mitzuwirken. Das macht die Arbeit zukunftsorientiert und fachlich anspruchsvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L